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Night auditor - addetto al ricevimento notturno

Formello
Auditor
Pubblicato il 10 aprile
Descrizione

E-work SpA, Sede di Roma seleziona per prestigiosa struttura alberghiera a Roma un/una NIGHT AUDITOR


Il Night Auditor garantisce il corretto svolgimento delle operazioni di front office durante il turno notturno, assicurando un servizio clienti impeccabile, la chiusura contabile giornaliera e la sicurezza della struttura. È un ruolo chiave per mantenere gli standard Marriott anche nelle ore notturne.


Responsabilità principali

* Accoglienza e assistenza agli ospiti durante il turno notturno.
* Gestione di check-in e check-out notturni.
* Chiusura contabile giornaliera e riconciliazione delle transazioni.
* Monitoraggio della sicurezza e gestione di eventuali emergenze.
* Preparazione dei report giornalieri per la direzione.
* Coordinamento con il team diurno per garantire continuità operativa.
* Rispetto delle procedure Marriott e delle normative locali.
* Diploma di scuola superiore; laurea in ambito turistico o economico costituisce un plus.
* Conoscenza approfondita dei sistemi di gestione alberghiera (preferibilmente Opera PMS).
* Competenze contabili di base (registrazione movimenti, riconciliazioni, reportistica).
* Familiarità con strumenti informatici (Excel, Outlook, software gestionali).
* Almeno 1-2 anni di esperienza in ruoli di front office o contabilità alberghiera.
* Esperienza in catene internazionali o strutture di medio-grandi dimensioni è preferibile.
* Ottima conoscenza dell’inglese (livello B2/C1); la conoscenza di altre lingue (es. francese, tedesco, spagnolo) è considerata un vantaggio.


* Disponibilità a lavorare su turni notturni, inclusi weekend e festivi.
* Flessibilità e adattabilità a ritmi e situazioni variabili.

·Ambiente di lavoro internazionale e inclusivo.

·Formazione continua e programmi di sviluppo professionale.

* Opportunità di carriera all’interno del gruppo Marriott.
* Benefit aziendali e sconti su soggiorni presso le strutture della catena.


Sede di lavoro: Roma Sud
#ewhoreca




L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web:

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