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Mansioni della posizione
PpPer la nostra sede diBresciasiamo alla ricerca di una risorsa da inserire come bQuadrista Teleriscaldamento /b all’interno del team Conduzione Impianti Area Est. La struttura ha la responsabilità di gestire la conduzione e il dispacciamento degli impianti per i territori di competenza, nel rispetto dei principi di efficienza e redditività ed in conformità ai budget di produzione, monitorare i parametri di funzionamento dei sistemi di teleriscaldamento, garantire la corretta esecuzione delle manovre di esercizio e di rendere disponibili in sicurezza gli impianti per gli interventi di manutenzione /p h3Per quale società /h3 pbA2A Calore Servizi /b è la società leader in Italia nel settore del teleriscaldamento. Opera nel campo del recupero di energia e calore dalla termovalorizzazione dei rifiuti, da cicli produttivi industriali o utilizzando le migliori tecnologie disponibili. /p pÈ una delle due società del Gruppo A2A certificata ESCO, fornisce servizi per l’efficientamento energetico degli edifici e sostiene strutture di auto-produzione legate all’energia solare. /p h3Ti occuperai di /h3 ul liMonitorare gli impianti di produzione energetica collegati alla rete di teleriscaldamento della città di Brescia e alla rete elettrica nazionale. /li liSupervisionare i parametri produttivi degli impianti attivi, garantendone il funzionamento e la continuità operativa. /li liControllare gli andamenti i parametri e gli assettti della rete di teleriscaldamento. /li liVerificare costantemente i parametri impiantistici ed emissivi, assicurandone la conformità alle normative vigenti. /li liCoordinare, dalla sala controllo, l’operatività delle squadre in campo in collaborazione con il capoturno. /li liCollaborare con il personale delle altre centrali presenti nell’area di competenza. /li liSupportare le attività di centrale per gli aspetti tecnici, ambientali e di sicurezza. /li liEmettere gli Ordini di Lavoro (OdL) per gli interventi di pronto intervento sulla rete di teleriscaldamento, interfacciandosi con il personale reperibile. /li liCompilare e vidimare i registri digitali di esercizio degli impianti al termine del turno. /li liAttivare, durante le notti e giorni festivi, il servizio di manutenzione in reperibilità in caso di guasti o anomalie. /li liMonitorare dalla sala controllo gli impianti non presidiati presenti nell’area di gestione. /li liSupervisionare le attività manutentive, fornendo supporto operativo tramite gli assetti e le manovre richieste. /li liAnalizzare ed elaborare dati di produzione, grafici, report, manualistica e schede tecniche. /li liAggiornare schemi, schede e archivi di centrale a supporto delle attività di conduzione. /li liUtilizzare i tool digitali aziendali per la gestione e la condivisione di dati e informazioni relative alla produzione e alle attività di centrale /li /ul h3Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo /h3 ul liPossesso della patente di conduzione di generatori di vapore di primo grado. /li liCapacità di lettura e comprensione di schemi elettrici e PID. /li liEsperienza di almeno due anni nell'esercizio e nella gestione di squadre operative. /li liSpiccato spirito di collaborazione e attitudine al lavoro in team. /li liPatente di guida categoria B. /li liDisponibilità a lavorare su tre turni, con ciclo continuo. /li libMensa aziendale /b /li libSalute e benessere /b: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale /li libFamiglia /b: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti /li libA2A Life Sharing /b: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo /li libFormazione e sviluppo /b: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna /li libRisparmio e tempo libero /b: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare /li libAmbiente di lavoro /b: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l’inclusione (DEI); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l’evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale. /li /ul pCi impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. /p pLa selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99. /p /p #J-18808-Ljbffr