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Consulente del credito i cessione del quinto udine

Udine
Prestiter
50.000 € - 70.000 € all'anno
Pubblicato il 12 giugno
Descrizione

Consulente del Credito I Cessione del Quinto UDINE

Scorra la pagina per visualizzare tutti i requisiti del lavoro e le responsabilità che i candidati selezionati dovranno assumersi.
Posizione
Cosa farai nel tuo ruolo?

Offrirai una consulenza personalizzata, telefonica o di persona presso le nostre filiali, individuando la migliore soluzione finanziaria in base alle necessità dei nostri clienti.
Accompagnerai il cliente nel tempo, dalla valutazione della fattibilità del prestito, alla raccolta della documentazione, alla firma del contratto, fino alla consulenza per necessità future.
Organizzerai le tue attività per raggiungere chiari obiettivi di vendita e di qualità del servizio, assegnati dall’azienda.
Contribuirai a creare un ambiente positivo, stimolante e collaborativo.

Cosa ti offriamo?

3 settimane di formazione iniziale retribuita presso la Prestiter Academy.
Contratto a tempo determinato/ indeterminato (CCNL Commercio). Intervallo RAL ( 23.000€ - 31.000€ ).
Incentivi trimestrali e annuali legati alle performance.
Portafoglio clienti e lead qualificati generati direttamente dal nostro team marketing.
CRM proprietario e innovativo per gestire le relazioni con i clienti e ottimizzare le tue performance.
Possibilità di crescita professionale: il nostro obiettivo è promuovere i migliori talenti all'interno dell’azienda.

Requisiti

Passione per la consulenza e il settore finanziario.
Ottime capacità relazionali e orientamento al risultato.
Esperienza nella consulenza della cessione del quinto o in settori affini (settore credito, assicurativo, recupero crediti).
Laurea o diploma di scuola secondaria superiore (obbligatorio per iscrizione OAM).
Spirito intraprendente, voglia di crescere e di fare la differenza.
Orientamento al lavoro per obiettivi e elevate capacità di relazione. xjrgpwk
Capacità di lavorare in team e condividere i successi.

Buoni pasto

Buoni pasto

L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi D. Lgs. 903/77 e D. Lgs. 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#J-18808-Ljbffr

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