PbExperis /b è la società IT Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation. /p pExperis è alla ricerca di un/una bDeveloper Angular /b. /p pSarai responsabile della progettazione, creazione e configurazione di applicazioni per soddisfare i requisiti dei processi aziendali. /p pbRequisiti: /b /p ul liAlmeno 1 anno di esperienza nello sviluppo con Angular; /li liEsperienza con HTML, CSS e JavaScript; /li liBuona conoscenza della lingua inglese (livello B2) /li /ul pbRequisiti Nice to Have: /b /p ul liLaurea in Informatica, Ingegneria Informatica o materie STEM; /li liEsperienza con TypeScript /li /ul pbSede di lavoro: /b Milano - ibrido /p pbCosa offriamo: /b /p pPotrai lavorare in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies". Manpower ha ottenuto la Certificazione Etica SA8000, attestando il nostro impegno per la Responsabilità Sociale. Il tuo talento sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. /p pbOfferta: /b CCNL Commercio, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a /p pbBenefit: /b accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare. /p pbSviluppo: /b Career coaching: in Experis ogni persona disegna il proprio piano di sviluppo professionale con il Manager, con obiettivi annuali verificati attraverso review. /p pManpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono pari opportunità di accesso al lavoro e sono impegnate nel rispetto delle diversità e dell’inclusione. Il servizio è gratuito. I candidati sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi dell’art. 46 del D.P.R. 445/2000. /p #J-18808-Ljbffr