Innovazione, Cura, Ricerca e Solidarietà
Si assicuri che tutte le informazioni della sua candidatura siano aggiornate e corrette prima di cogliere questa opportunità.
Sei pronto/a a metterti in gioco?
Ruolo
Data Scientist Senior
Descrizione azienda
La Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS, World's Best Hospital per il quarto anno consecutivo secondo la classifica Newsweek e unico italiano nella top 40 a livello mondiale.
La sua Mission è quella di affermarsi nelle seguenti aree di maggior rilievo:
Innovazione
Cura
Ricerca
Solidarietà
CHI CERCHIAMO?
La Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS è alla ricerca di persone con spirito d'iniziativa e capacità innovative, approccio alla multidisciplinarietà e al lavoro di gruppo, con voglia di intraprendere un percorso insieme nell'eccellenza professionale sanitaria in un contesto sfidante ed internazionale.
La Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS si impegna ad attrarre ed assumere persone con diversi background e abilità, perseguendo la parità di genere in fase di selezione attraverso l'individuazione di una rosa di candidati/candidate tendenzialmente paritetica uomo-donna, valorizzando la meritocrazia, considerando esperienze, capacità e competenze criteri guida nella scelta dei/delle migliori candidati/candidate.
Nel mese di dicembre 2025 la Fondazione ha conseguito la Certificazione per la Parità di Genere, riconoscimento che attesta il concreto impegno della struttura nel promuovere un ambiente di lavoro equo, inclusivo e orientato alla valorizzazione di tutte le professionalità.
Posizione
Sei pronto/a a metterti in gioco?
CHI STIAMO CERCANDO
Ruolo
Data Scientist Senior
Ambito Di Inserimento
Facility di ricerca di Radiomica
Attività Del Ruolo
La risorsa sarà coinvolta nell'analisi e nel processamento di dati e immagini biomediche, applicando metodologie avanzate per estrarre informazioni rilevanti a supporto della ricerca clinica. Svolgerà attività di analisi radiomica, contribuendo alla definizione e all'ottimizzazione dei workflow dedicati all'estrazione di caratteristiche quantitative. Avrà un ruolo attivo nello sviluppo e nella validazione di modelli predittivi mediante tecniche di machine learning, garantendo robustezza metodologica e qualità dei risultati. Collaborerà alla redazione di protocolli di ricerca e articoli scientifici, supportando la comunicazione dei risultati all'interno della comunità scientifica. L'attività sarà svolta in stretta sinergia con team multidisciplinari, favorendo l'integrazione di competenze cliniche, ingegneristiche e computazionali.
Requisiti
Profilo Della Risorsa
Titolo di studio
Laurea Magistrale in Ingegneria Biomedica/Informatica/Computer Science/Data Science
Dottorato di Ricerca (PhD) in ambito biologico, biomedico o computazionale, con focus su ricerca con focus su image analysis, machine learning.
Conoscenze e competenze
ANALISI ED ELABORAZIONE DI DATI E BIOIMMAGINI
ANALISI RADIOMICA
SVILUPPO E VALIDAZIONE MODELLI PREDITTIVI DI MACHINE LEARNING
UTILIZZO DI SOFTWARE DI VISUALIZZAZIONE E PROCESSAMENTO DELLE BIOIMMAGINI
CONOSCENZA DEI PRINCIPALI PACCHETTI PYTHON PER ANALISI DI DATI E IMMAGINI
SOFTWARE DEVELOPMENT ENGINEERING, ANALISI STATISTICHE
ESPERIENZA NELLA GESTIONE DEL DATO CLINICO E DI IMAGING IN STUDI MULTICENTRICI
Completano Il Profilo
Capacità di lavorare in autonomia su progetti di ricerca complessi
Spiccata attitudine al problem solving scientifico
Capacità di analisi critica e interpretazione dei risultati
Attitudine al lavoro in team multidisciplinari
Ottime capacità comunicative scritte e orali
Precisione, affidabilità e orientamento alla qualità scientifica
Flessibilità e capacità di adattamento a contesti progettuali dinamici
Altre informazioni
Tipologia Contrattuale Offerta
Contratto di lavoro subordinato (Tempo Determinato), sostituzione di maternità
Durata Del Contratto
5 mesi
COSA TROVERAI
La Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS offre un'esperienza unica dal punto di vista umano e professionale, che consiste nel far parte di team che lavorano per obiettivi comuni sposando i valori dell'Etica e del Rispetto.
Un ambiente stimolante e sfidante che abbraccia il cambiamento in ogni sua forma
La possibilità di lavorare in modalità agile e flessibile all'interno di spazi di co-working nuovi e pensati per la collaborazione
Apprendimento continuo per lo sviluppo del sapere professionale, scientifico e tecnico attraverso percorsi formativi personalizzati
Una realtà che persegue obiettivi sostenibili allo scopo di salvaguardare il nostro pianeta e le nostre Persone
Una struttura che favorisce la Diversity ed Inclusion. Lavorerai in team con Persone di età diverse, culture diverse, storie diverse. Crediamo che la Diversità crei scambio di Idee e lo scambio di Idee crei Valore.
Una realtà che prevede, in fase di selezione ed assunzione del personale, un approccio equo nei confronti di qualsiasi profilo di candidato/a, prevenendo in modo attento qualsiasi comportamento discriminatorio e/o offensivo.
L'opportunità di accesso a percorsi di carriera nel rispetto dei principi di equità e valorizzazione del merito, assicurando la conformità con le leggi in materia di pari opportunità, la neutralità rispetto al genere ed evitando le possibili distorsioni cognitive legate agli stereotipi di genere.
GLI INGREDIENTI CHE ACCOMUNANO LE NOSTRE PERSONE
La Passione per il cosa si fa: è ciò che muove tutti noi a lavorare quotidianamente con competenza e professionalità al fine di Migliorare la Vita di ognuno di Noi.
L'Impegno per l'Innovazione: in quanto centro di Ricerca accogliamo il cambiamento ed il progresso continuo.
La Responsabilità etica e sociale: ci dedichiamo costantemente a realizzare progettualità legate alla sostenibilità sociale, perché riteniamo che ognuno di noi può dare il proprio contributo lavorando con integrità, trasparenza ed onestà in tutte le azioni.
SU DI NOI
La Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS si conferma come il luogo in cui competenze scientifiche e tecniche, sensibilità umana, etica e valori cattolici diventano un impegno concreto per cure eccellenti e accessibili all'intera comunità. Il valore che viene quotidianamente posto al centro dell'operare è, fin dalle origini, la cura della persona malata, nel rispetto integrale della sua dignità, dei suoi bisogni, della sua sofferenza e della sua speranza.
LO SAPEVI CHE?
Nel 2018 è stato riconosciuto il carattere scientifico del Policlinico Gemelli per le discipline di "Medicina Personalizzata" e di "Biotecnologie innovative", diventando un Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico (IRCCS).
Nel maggio 2024, la Fondazione ha conseguito il rinnovo dell'accreditamento triennale come Academic Medical Center da parte della Joint Commission International (JCI), leader mondiale nell'accreditamento in ambito sanitario.
La Fondazione, anche per l'anno 2024, ha ottenuto la conferma (per l'ottavo anno consecutivo) della certificazione Top Employers Italia, prestigioso riconoscimento rilasciato alle Organizzazioni che stabiliscono e mantengono elevati standard nelle pratiche di gestione delle risorse umane, nonché la certificazione "Italy's Best Employers 2024".
La Fondazione ha ottenuto il Sigillo Ufficiale "Leader in Diversità e Inclusione 2025", come struttura che si è distinta in Italia per il proprio operato in termini di diversità e inclusione (D&I) e la Certificazione per la Parità di Genere.
VUOI UNIRTI A NOI?
I PROSSIMI STEPS
Il recruiting della Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS avviene tramite diversi canali in relazione alla tipologia di profilo ricercato con l'obiettivo di garantire la migliore candidate experience possibile.
Una volta scelta la posizione, basta seguire pochi e semplici passi per inoltrare la propria candidatura. Se in linea con il profilo, si avrà la possibilità di accedere ad un colloquio orale, motivazionale e tecnico. xrdztoy
Le candidature ricevute saranno considerate in base al match con la posizione ricercata, indipendentemente da nazionalità, origine etnica, genere, orientamento sessuale, età, religione etc.
Il processo di selezione è strutturato nel rispetto dei principi di equità, assicurando la conformità con le leggi in materia di pari opportunità e la neutralità rispetto al genere.