Il nostro cliente è una realtà veneta della meccanica di precisione, leader nella progettazione e produzione di componentistica in alluminio di elevata prestazione per il mondo delle due e quattro ruote.
Fiore all'occhiello del Polesine, i numeri descrivono la solidità di questa azienda: un importante fatturato che caratterizzato ogni anno dal segno + davanti, un migliaio di dipendenti, corposi investimenti in innovazione, numerosi stabilimenti e un polo industriale, attività di responsabilità sociale sul territorio.
Siamo per loro alla ricerca di un RESPONSABILE SISTEMI INFORMATIVI AZIENDALI, un professionista IT con esperienza consolidata nella gestione di sistemi informativi complessi e che desideri guidare l'evoluzione digitale.
La sfida:
Il ruolo di Responsabile SIA è cruciale per il nostro futuro. Sarà la figura chiave nella gestione, ottimizzazione e integrazione dei sistemi informativi aziendali, con un focus strategico sul passaggio dall'attuale sistema Microsoft Dynamics NAV a Business Central. L'organizzazione dispone di un Centro Elaborazione Dati (CED) che si occupa di infrastrutture, abilitazioni e reti, mentre i Servizi Informatici Aziendali (SIA) gestiscono l'implementazione dei pacchetti applicativi.
La persona coordinerà un team di 4 persone, interfacciandosi con le diverse funzioni aziendali per assicurare l'efficienza e l'innovazione dei nostri applicativi.
Cosa cerchiamo:
* Esperienza pluriennale in ruoli di responsabilità nell'ambito dei sistemi informativi, preferibilmente in contesti strutturati e complessi.
* Conoscenza dei processi industriali e dei flussi aziendali.
* Conoscenza approfondita di Microsoft Dynamics NAV e, fondamentale, di Business Central.
* Esperienza e familiarità con la gestione e lo sviluppo di applicativi come MES (in particolare Planet), WMS, EDI, RFID, SCADA, e strumenti di Business Intelligence (BI) inclusa la creazione di cubi dati e report/dashboard per la pubblicazione.
* Capacità di gestire e coordinare un team.
Cosa offriamo:
* Contratto a tempo indeterminato, inquadramento quadro metalmeccanico.
* Retribuzione competitiva, allineata al mercato
* Mensa interna, welfare aziendale
* Polizza assicurativa per infortuni professionali ed extra-professionali e copertura sanitaria FasiOpen per i quadri.
* Un ruolo di responsabilità e impatto diretto sulla strategia aziendale, con la possibilità di proporre miglioramenti e gestire progetti.
* Supporto da parte di un partner esterno specializzato per le attività più complesse
* Dotazioni e strumenti adeguati per lo svolgimento delle proprie attività.
Non è previsto lo Smart Working.
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