Descriviamo il ruolo:
L'azienda cerca un talento junior per inserirlo nel team di sviluppo. Il candidato sarà responsabile dell'implementazione e dello sviluppo del ciclo di vita di software avanzati, utilizzando determinate tecnologie.
Competenze richieste:
- Sviluppo e manutenzione di applicazioni, script e tool interni;
- In integrazione tra sistemi gestionali;
- Partecipazione allo sviluppo di applicazioni software per i prodotti aziendali;
- Supporto IT di base per hardware, software e utenti;
- Collaborazione a progetti di miglioramento dei processi aziendali tramite strumenti digitali;
Requisiti fondamentali:
- Laurea Triennale/Magistrale in Ingegneria Informatica o dell'Automazione;
- Almeno un anno di esperienza pregressa nel ruolo;
- Forte motivazione, passione ed interesse per le nuove tecnologie;
- Conoscenza Linguaggio C# (Visual Studio), Sviluppo di applicativi con tecnologia .net, Linguaggi di programmazione C, C++;
Vantaggi lavorativi:
- Contratto a tempo indeterminato diretto con l'azienda;
- Flessibilità oraria ma non lavoro da remoto;
- Luogo di lavoro: Sona (Verona);
Azienda e contesto:
L'azienda è una realtà leader nel settore ICT, specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano. L'azienda fa parte di un gruppo multinazionale attivo nei campi Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. La società si distingue per valori come attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.