RE / MAX Maison & RE / MAX Collection Maison sono due realtà complementari dello stesso gruppo imprenditoriale con sede a Roma.
Dal 2013 operiamo con un modello organizzativo strutturato e orientato ai risultati. Siamo tra le prime 30 agenzie RE / MAX in Italia per performance e abbiamo una divisione dedicata al segmento lusso.
La nostra priorità oggi è la crescita mirata del team.
Per questo cerchiamo una figura che sappia individuare, coinvolgere e selezionare potenziali consulenti immobiliari, anche privi di esperienza, ma motivati ad avviare una carriera nel settore.
Chi stiamo cercando
Una persona con visione strategica e forte operatività commerciale, capace di fare scouting attivo del potenziale umano, avviando ogni settimana nuovi colloqui conoscitivi.
La risorsa ideale include:
* Capacità di stabilire un contatto credibile e motivante con potenziali candidati
* Abilità nel individuare profili adatti per cultura, motivazione e potenziale
* Energia per sostenere la pipeline di recruiting
Attività principali
* Ricerca attiva di profili tramite social, network, segnalazioni e database
* Gestione della comunicazione di primo contatto: telefonate, messaggi, email personalizzate
* Conduzione di colloqui conoscitivi e presentazione dell’opportunità RE / MAX
* Organizzazione di incontri, presentazioni aziendali ed eventi di recruiting sul territorio
* Collaborazione con il broker per identificare i profili più adatti
* Gestione del processo di onboarding per un inserimento efficace
Requisiti preferenziali
* Esperienza in attività commerciali, HR recruiting, network marketing o ruoli a contatto con il pubblico
* Ottime capacità relazionali e comunicative, anche telefoniche
* Spirito organizzativo e capacità di pianificazione autonoma
* Orientamento al risultato e attività continuativa
* Familiarità con strumenti digitali, CRM, LinkedIn e messaggistica
* Progetto imprenditoriale solido e riconosciuto
* Presenza di due sedi operative a Roma con supporto manageriale
* Metodo, strumenti e contenuti per gestire il funnel di recruiting
* Accesso ai brand e tools RE / MAX a livello nazionale e internazionale
* Ambiente professionale basato su valori di qualità, meritocrazia e sviluppo del potenziale
Sono benvenute segnalazioni e autocandidature da parte di persone interessate alla professione di recruiter commerciale nel settore immobiliare.
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