PLavoropiù Spa, ricerca per azienda cliente operante nella produzione di tecnologie evolute per il monitoraggio del rischio ambientale un/una Tecnico di Laboratorio Elettronico M/F. /ppbr/ppLa risorsa ricercata si occuperà di: /pp• Collaudo e taratura schede elettroniche /pp• Calibrazione sensori idrometeorologici /pp• Configurazione centraline meteorologiche di acquisizione dati /pp• Instradamento radio e configurazione sistemi trasmissivi /pp• Diagnostica malfunzionamenti, riparazione e ripristino sensori /pp• Assemblaggi e cablaggi /ppbr/ppSono richieste le seguenti competenze: /pp• Basi di Teoria dell'Elettrotecnica ed Elettronica /pp• Saldare e cablare /pp• Utilizzo del PC e della suite Office /pp• Utilizzo strumentazione quali multimetro ed oscilloscopio /pp• Il possesso delle basi di radiofrequenza è considerato un plus. /ppbr/ppSi offre un contratto di lavoro a tempo determinato di 12 mesi (prorogabili), full time da lunedì a venerdì. /p pRAL da definire in base all'esperienza maturata. /ppbr/ppbr/ppemQuesto annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. /em /p