LHH
Per azienda cliente, leader del settore dell'Hair Care a livello internazionale, siamo alla ricerca di una figura di Educator Director Hair Care con sede in provincia di Milano.
Responsibilities
L'Education Director avrà il compito di progettare, strutturare e guidare l'intero ecosistema education di uno o più brand professionali, con l'obiettivo di portare il sistema formativo a un livello premium e internazionale, comparabile ai principali player globali del settore.
La figura sarà centrale nello sviluppo di:
* un metodo education proprietario ;
* una Academy fisica (Italia / hub internazionali);
* una piattaforma digitale di education online (Education Hub);
* una rete strutturata di educator e freelance in Italia e all'estero.
RESPONSABILITÀ PRINCIPALI
* Definire la strategia education globale del brand (vision, struttura, KPI).
* Progettare un percorso formativo completo e scalabile (livelli, moduli, certificazioni).
* Collaborare con R&D e Direzione Tecnica per la definizione dei protocolli ufficiali .
* Guidare la creazione di una Academy fisica (contenuti, format, calendario).
* Sviluppare e coordinare una piattaforma digitale di education online (video, corsi, masterclass).
* Selezionare, formare e coordinare educator freelance e ambassador tecnici .
* Implementare programmi di Train-the-Trainer per distributori e filiali estere.
* Supervisionare la produzione di materiali formativi (manuali, slide, video, tool digitali).
* Supportare marketing e sales nei lanci prodotto attraverso format education ad alto impatto.
* Raccogliere feedback dal mercato e contribuire all'evoluzione continua del sistema formativo.
Your Profile
* Riporto diretto alla Direzione Marketing / Direzione Generale .
* Collaborazione costante con:
o Brand Management,
o Direzione Tecnica / Laboratorio,
o Sales Italia & Export,
o Distributori e partner internazionali.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Settore: Moda/Fashion Design
Ruolo: Middle e Top Management