Cerro Torre è una Cooperativa sociale di tipo B che si occupa di inserimento lavorativo di persone svantaggiate. Siamo alla ricerca di un/una educatore/trice da inserire nell'ufficio risorse umane. La persona che ricerchiamo si occuperà di gestire i percorsi di inserimento lavorativo all'interno della Cooperativa: - Selezionare inserimenti lavorativi ai sensi della l.381, l.68, art.14, tirocini - Redigere i progetti personalizzati di inserimento lavorativo - Predisporre e archiviare tutta la documentazione inerente al percorso di inserimento lavorativo - Affiancare l'inserimento lavorativo durante lo svolgimento dell'attività all'interno dei settori produttivi - Organizzare verifiche periodiche esterne con i servizi invianti e interne con i responsabili/coordinatori dei settori in cui è inserito il dipendente svantaggiato Requisiti richiesti: - Laurea classe snt/2, Scienze dell'Educazione (classe 18 o 19) o titoli equipollenti. - Possesso pat. B e automunito - Esperienza pregressa come educatore di almeno 3 anni - Buona padronanza della lingua italiana Soft Skills: - Affidabilità - Assertività - Capacità di lavoro in autonomia e in squadra - Proattività Cerro Torre offre: - Contratto a tempo pieno - 38 ore settimanali - Contratto a tempo determinato 66 con stabilizzazione a tempo indeterminato - Flessibilità della distribuzione oraria - Assunzione diretta - RAL definita in fase di colloquio in linea con le competenze maturate, con possibilità di crescita sia economica che professionale concordando gli obiettivi da perseguire Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato Benefit: - Assistenza sanitaria integrativa - Cellulare aziendale - Computer aziendale - Orario flessibile - Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda - Supporto allo sviluppo professionale Istruzione: - Laurea triennale (Obbligatorio) Esperienza: - educatore: 3 anni (Obbligatorio) Sede di lavoro: Di persona