Ruolo dell'Amministratore Risorse Umane
Il nostro cliente è alla ricerca di un professionista qualificato per ricoprire il ruolo di Amministratore delle Risorse Umane.
L'incarico prevede la gestione operativa e strategica del personale interno ed esterno, nonché il coordinamento e la supervisione di una figura junior HR. L'amministratore dovrà inoltre condurre colloqui individuali di selezione e gestire l'intero iter di inserimento (pratiche di assunzione, documentazione contrattuale, onboarding). Altre attività amministrative legate alla gestione del personale saranno eseguite in collaborazione con l'ufficio payroll e legale. La figura richiesta dovrà mantenere e sviluppare le relazioni con i clienti aziendali in un'ottica consulenziale e di business partnership.
Per tale incarico sono richieste:
• Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche;
• Esperienza pregressa nell'ambito HR, preferibilmente presso agenzie per il lavoro o aziende strutturate;
• Capacità di gestione autonoma delle attività HR e di coordinamento di risorse;
• Competenze amministrative in ambito contrattualistico e normativa del lavoro;
• Ottime doti comunicative, relazionali e organizzative;
• Residenza o domicilio in zona Faenza o aree limitrofe;
• Disponibilità a effettuare trasferte a Ravenna.
Al candidato sarà offerto:
• Inquadramento in base all'esperienza;
• Contratto full-time;
• Orario di lavoro dal lunedì al venerdì, con possibilità di svolgere alcuni turni il sabato mattina se necessario;
• Luogo di lavoro: Faenza (RA).