PpbLuogo: /b Gorizia, IT, 34170 /p pbSocietà: /b Perfetti Van Melle /p h3bDescrizione /b /h3 pPer il nostro stabilimento di bGorizia /b siamo alla ricerca di una nuova risorsa da inserire con il ruolo di Process Engineer, rispondendo al Production Manager. /p h3bPrincipali attività /b /h3 ul liSupportare, promuovere e diffondere a livello work-floor la cultura del Perfetti Performance Excellence (PPE) basata sulla filosofia generale della Lean Manufacturing; /li liSupportare l’implementazione degli standard e dei progetti relativi al programma PPE: dall’implementazione di un piano di miglioramento progettato a priori, al follow up di progetti specifici di miglioramento; /li liSupportare i team per progetti specifici di miglioramento sulle linee di processo e di confezionamento; /li liProporre idee di miglioramento sull’organizzazione della fabbrica e supportare il mantenimento di queste (es. 5s); /li liPromuovere il sistema di riunioni giornaliere, POS-Perfetti Operating System, che ha lo scopo di focalizzare il team interfunzionale sugli obiettivi e le priorità quotidiane della fabbrica; /li liSupportare, nella diffusione e monitoraggio nella distribuzione del sistema di misurazione dei KPI a livello produttivo (es. OEE, perdite, scarti) e verifica continua dell’affidabilità del sistema di misurazione dati; /li liStimolare continuamente l’organizzazione ed in particolare il personale produttivo e manutentivo sui progetti di ottimizzazione in atto, attraverso il supporto di azioni di monitoraggio, trouble shooting e di eliminazione o spostamento dei bottle‑neck. /li liLaurea in Ingegneria o in alternativa in Scienze e tecnologie agro‑alimentari; /li liEsperienza di stage in ruoli affini, in ambito produzione o manutenzione; /li liBuona conoscenza della lingua inglese; /li liConoscenza delle metodologie di Lean Manufacturing; /li liDisponibilità di spostamenti all’interno del territorio nazionale o all’estero per visite di benchmarking o a seguito di interscambi esperienze per progetti multisito. /li /ul pDa noi vige una cultura di rispetto e valorizzazione della diversità. Pertanto, le candidature, i processi di selezione e i percorsi di crescita e sviluppo in azienda sono opportunità aperte a tutte le persone senza alcun tipo di discriminazione. /p /p #J-18808-Ljbffr