Descrizione del ruolo:
Il coordinatore delle attività pay roll lavorerà in collaborazione con il direttore responsabile per la gestione delle attività relative ai pagamenti, creando una stretta sinergia tra le risorse umane ed i servizi finanziari. Gli aspetti chiave del lavoro includono l'elaborazione di documenti salariali, la gestione dei tempi e delle scadenze relative agli stipendi, nonché la relazione con gli stakeholder interni ed esterni per garantire un flusso di comunicazione efficace.
Le tue responsabilità:
* Gestione e supervisione delle attività legate all'elaborazione dei dati relativi alla paga degli impiegati.
* Rapporto con il direttore responsabile per la gestione delle attività relative ai pagamenti.
Requisiti:
1. Frequente esperienza nel ruolo di HR Administration & Payroll Coordinator;
2. Diploma universitario in Scienze Sociali o laurea magistrale in Discipline Economiche o legali;
3. Ottima conoscenza del software Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);
4. Conoscenza di Salesforce;
5. Capacità di gestione progettata di processi operativi;
6. Buona capacità di adattamento alle situazioni mutevoli;
7. Alte competenze interpersonali, anche a livello di potere gerarchico superiore;
Benefici: Inclusi nella retribuzione.
Ulteriori informazioni: Le candidature devono essere inviate entro breve tempo dall'uscita di questa pubblicazione.