Azienda Nostra Cliente, Punto Di Riferimento Per i Propri Prodotti e Applicazioni Nel Mondo Dell’Edilizia, Al Fine Di Rafforzare Il Team Marketing, Ci Ha Richiesto Di Cercare Un/una
ARCHITETTO – BRAND & MARKETING SPECIALIST
Alla risorsa che inseriremo, verranno affidate lo sviluppo e l’implementazione delle attività di marketing e comunicazione dei brand dell’Azienda in collaborazione con il Direttore Marketing.
Nello Specifico Si Occuperà Di
* Definizione e gestione del piano di marketing e comunicazione aziendale.
* Comunicare in modo coerente valori, progetti, innovazioni e affidabilità tecnica.
* Pianificazione delle attività di marketing sui canali digitali (siti web, social media, newsletter, campagne online) e tradizionali offline (riviste di settore, ufficio stampa aziendale).
* Supporto e coordinamento delle attività di marketing, in collaborazione con lo staff interno (sia tecnico che grafico) e i collaboratori esterni
Requisiti Richiesti Al Fine Di Ricoprire Il Ruolo
* Laurea in Architettura, Ingegneria Edile, Marketing, Design o affini.
* Esperienza di almeno 3 anni in ruoli di comunicazione/marketing, preferibilmente nel settore edilizia, costruzioni, materiali o architettura.
* Conoscenza dei materiali, delle tecnologie e sistemi costruttivi del settore edilizio
* Competenze di marketing, comunicazione digitale e relativi strumenti di lavoro
* Adobe InDesign-Ilustrator-Photoshop costituisce titolo preferenziale
Soft Skill
* Eccellenti capacità relazionali e di storytelling
* Precisione, sensibilità estetica e attenzione al dettaglio
* Proattività e problem solving
* Attitudine al lavoro in team e doti di leadership
Sede di lavoro: Milano centro
Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)