Posizione aperta: HR Amministrativo – Parma
Sede di lavoro: Fontevivo (PR)-possibilità di spostamenti in giornata(raramente) su altre sedi del gruppo(es Piacenza)
Tipologia contrattuale: Full time o Part time / Tempo indeterminato (da valutare in base all’esperienza)
Descrizione del ruolo:
Rilevante azienda del nostro territorio è alla ricerca di un/una HR Amministrativo/a da inserire nel nostro team Risorse Umane. La figura si occuperà della gestione amministrativa del personale(circa 120 dipendenti), garantendo l’applicazione corretta delle normative e il supporto operativo ai processi HR.
Responsabilità principali:
Gestione presenze, assenze e rilevazione ore del personale;
Predisposizione e controllo dei cedolini paga in collaborazione con lo studio paghe;
Gestione dei contratti di lavoro, proroghe e cessazioni;
Supporto nei processi di selezione, onboarding e formazione del personale; interfaccia con agenzie per il lavoro
Aggiornamento e archiviazione della documentazione del personale;
Supporto alle attività di reportistica HR e analisi dei costi del personale.
Requisiti richiesti:
Diploma o laurea in discipline economiche, giuridiche o affini;
Esperienza pregressa nel ruolo (almeno 2 anni) in contesti aziendali o studi professionali;
Buona conoscenza del diritto del lavoro e dei principali CCNL;
Padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel;
Precisione, riservatezza e capacità organizzative;
Attitudine al lavoro in team e alla gestione di più attività contemporaneamente.
Offriamo:
Inserimento in un atmosfera vivace e in crescita;
Formazione continua e possibilità di sviluppo professionale;
Retribuzione commisurata all’esperienza.