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Addetto/a alla manutenzione elettromeccanica - settore alimentare

Santo Stino di Livenza
Lavoropiù SpA Filiale di Portogruaro
Addetto manutenzione
42.500 € all'anno
Pubblicato il 12 giugno
Descrizione

Lavoropiù Spa - Agenzia per il lavoro, filiale di Portogruaro - ricerca e seleziona la figura di un/a MANUTENTORE o MANUTENTRICE di stampo ELETTROMECCANICO, per la sede di La Salute di Livenza (VE), di noto gruppo aziendale del comparto alimentare.

Rispondendo gerarchicamente al Plant Manager, la risorsa selezionata si occuperà di:

* diagnosticare e risolvere in autonomia malfunzionamenti meccanici, elettrici e idraulici;
* eseguire la manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti e delle attrezzature di produzione;
* effettuare controlli periodici per prevenire guasti e ridurre i tempi di fermo macchina;
* documentare interventi di manutenzione e proporre miglioramenti tecnici per ottimizzare il rendimento degli impianti;
* per gli impianti generali (generazione freddo, aria compressa e condizionamento), conduce base degli impianti e coordinare ditte esterne per risoluzione guasti.

La risorsa osserverà inizialmente a un orario giornaliero, con successivo passaggio al lavoro su turni avvicendati (anche notturno) dal lunedì al venerdì.


Requisiti

* esperienza pregressa consolidata nella manutenzione di impianti produttivi, preferibilmente in contesti industriali di medie dimensioni;
* diploma e/o qualifica professionale ad indirizzo tecnico;
* conoscenza di impianti con buon livello di automazione;
* capacità di lettura di schemi tecnici e manuali d’uso;
* abilità nella ricerca guasti e nella riparazione di componenti;
* orientamento al problem solving.

Si richiede disponibilità ad effettuare formazione iniziale nel plant della capogruppo (in provincia di Pordenone).

Si offre inserimento alle dirette dipendenze aziendali, a scopo assunzione a tempo indeterminato. Fascia di RAL: 40-45K

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).

#J-18808-Ljbffr

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