Ph3Overview /h3pAulab ricerca una figura di Team Leader Sales che si occuperà di attività di coordinamento e gestione del team sales, al fine di incrementare le opportunità di business dell’azienda. /ppIl profilo ricercato ha un approccio propositivo, è predisposto ai cambiamenti, con almeno 3/5 anni di esperienza lavorativa in ambito vendite, con particolare attenzione alla pianificazione e al controllo delle attività, alla gestione delle risorse umane. /ph3Responsabilità /h3ulliDefinizione ed individuazione degli obiettivi individuali e di gruppo del team sales e coordinamento delle azioni necessarie al raggiungimento degli stessi. /liliGestione e supervisione del team sales con l’obiettivo di assicurare il raggiungimento dei target vendita trimestrali previsti nel business plan aziendale. /liliCoordinamento delle strategie commerciali in accordo con il Sales Director. /liliFormazione continua del team sales al fine di migliorare il tasso di conversione sulle lead affidate in gestione e la qualità del servizio erogato agli studenti. /liliDistribuire compiti e zone di competenza, assicurando un'equa ripartizione delle responsabilità. /liliPianificare e gestire turni, carichi di lavoro e assegnazione delle risorse. /liliFornire coaching e supporto continuo ai membri del team, aiutandoli a sviluppare competenze di vendita e superare eventuali ostacoli. /liliIncentivare e motivare il team per mantenere alta la produttività e l'entusiasmo. /liliIdentificare i punti di forza e le aree di miglioramento dei singoli impiegati commerciali, proponendo piani di sviluppo personalizzati. /liliAnalizzare i dati di vendita e generare report sulle performance per identificare tendenze e aree di miglioramento. /liliEffettuare regolari valutazioni delle prestazioni, dando feedback costruttivo per migliorare i risultati. /li /ulh3Requisiti /h3pstrongSi richiede: /strong /pulliEsperienza pregressa 3/5 anni in ambito sales; /liliEsperienza pregressa in attività di coordinamento e gestione team; /liliOttima dimestichezza nell’utilizzo di strumenti di analisi dati, reportistica, CRM. /li /ulh3Profilo Completo /h3ulliForte attenzione orientata all’obiettivo; /liliApprofondita conoscenza del mercato e del settore di riferimento; /liliCapacità di Negoziazione; /liliForte approccio commerciale; /liliOttime capacità comunicative e relazionali; /liliOttima attitudine al team building; /liliPensiero analitico e attitudine al problem solving. /li /ulh3Condizioni /h3pstrongTipo di contratto: /strong Il rapporto di lavoro sarà a tempo indeterminato full-time, in base alle norme legali e contrattuali vigenti all’atto dell’effettiva instaurazione del rapporto di lavoro. /ppstrongRetribuzione: /strong Fissa più Variabile legata al raggiungimento di specifici target di vendita, CCNL Commercio – Terziario Servizi. /ppstrongOrario di lavoro: /strong 40 ore settimanali, dal Lunedì al Venerdì, dalle 09:00 alle 18:00, con un’ora di pausa pranzo. /ppstrongSede di Lavoro: /strong Bari, con possibilità di trasferte sul territorio nazionale. /ph3Requisito generale /h3pLa/candidato/a deve possedere, a pena di esclusione dalla procedura di selezione, il seguente requisito di ordine generale: assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire o di altra sanzione che comporti il divieto di contrarre con la pubblica amministrazione. /ppJ-18808-Ljbffr /p /p #J-18808-Ljbffr