GiGroup Livorno ricerca per azienda appartenente alla PA e operante nel settore della gestione rifiuti, un* Impiegato Front Office - Settore Funerario.
Si assicuri che tutte le informazioni della sua candidatura siano aggiornate e corrette prima di cogliere questa opportunità.
Responsabilità
attività di tenuta registri cimiteriali cartacei e informatici;
predisposizione degli atti per la vendita dei loculi, tombe e ossari;
gestione delle stanze mortuarie e della sala autoptica;
sorveglianza e gestione delle sale dei defunti con eventuale sistemazione degli stessi e delle bare;
mappatura delle sepolture;
apertura e chiusura degli accessi;
custodia ai cimiteri;
sorveglianza sul rispetto del Regolamento di Polizia Mortuaria;
ogni altro compito che l'ottimale gestione del servizio cimiteriale richiede siano svolte dal servizio di front-office/custodia;
rendicontazione dell'attività giornaliera svolta.
Requisiti
Buona conoscenza dell’uso del PC e pacchetto Office
Offerta
Contratto in somministrazione full time (38 ore) con orario a turni spezzato su 5 giorni. CCNL SETTORE FUNERARIO, Livello C2 ex 4°.
Luogo di lavoro: Cimiteri comunali Don Mei e Antignano ( Livorno).
Facciamo parte di Gi Group Holding la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xjrgpwk I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo J-18808-Ljbffr