Il tuo nuovo ruolo
Per Herambiente S.p.A., siamo alla ricerca di una figura come Addetto/a Conduzione Generatori di Vapore I Grado - Termovalorizzatore Montale (PT) da inserire presso l’impianto di Montale (PT). La figura individuata si occuperà di conduzione ordinaria e straordinaria dell'impianto.
Cosa farai
* Controllo e gestione di tutti i sistemi di depurazione dei fumi prodotti dalla combustione di rifiuti solidi ponendo particolare attenzione ai parametri di legge delle emissioni in atmosfera
* Controllo e conduzione della generazione vapore e di tutto il circuito termico correlato
* Controllo e conduzione del turbogruppo di generazione energia elettrica
* Gestione dell’impianto DEMI per la produzione di acqua demineralizzata
* Controllo e analisi acque e vapore nel circuito termico
* Gestione fossa rifiuti e fossa scorie con utilizzo carroponte
* Mantenimento dell’efficienza e piccoli interventi di manutenzione di routine per garantire la continuità di marcia delle macchine/apparecchiature
* Assistenza al carico/scarico di prodotti chimici utilizzati per il normale funzionamento del WTE
Chi sei
* Possiedi un Diploma in Elettromeccanica, Chimica, Termotecnica, Elettrotecnica o Elettronica
* Sei in possesso del patentino di conduzione dei generatori di vapore di 1° e/o 2° grado
* Hai esperienza tra i 2 e i 5 anni in ruoli e contesti similari
* Hai capacità di gestione e controllo di generatori di vapore
* Sei capace di gestire e manovrare carriponte per attività di movimentazione, nonché di effettuare operazioni e manovre in loco su apparecchiature, valvole, macchine
* Sai gestire l'intero processo di termovalorizzazione tramite sistema di telecontrollo DCS (distributed system control)
* Preferibile conoscenza dei processi di combustione di rifiuti solidi
* Sei disponibile a turni in ciclo continuo h 24 e al mantenimento della polivalenza sulle posizioni secondo necessità
Sede
MONTALE (PT) - VIA TOBAGI 16
Cosa ti offriamo
* Range di retribuzione annua € 35.000 - 40.000 (la retribuzione sarà commisurata alle competenze e all’esperienza maturata)
* Pacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi tra cui mobilità sostenibile, iniziative per il benessere e la salute individuale e contributi e agevolazioni per la famiglia
* Percorsi di formazione, crescita e sviluppo
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