FILIALE: SAN DONA' DI PIAVESPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0 Gi Pro Mechanics 4.0
è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito
meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente del settore metalmeccanico selezioniamo:
ADDETTO/ADDETTA AL MONTAGGIO MECCANICO Di cosa ti dovrai occupare?
Montaggio delle componenti esterni di motori elettrici
Gestione e assemblaggio di componenti meccanici;
Controllo della qualità e del funzionamento del prodotto finito.
Hai queste competenze e caratteristiche?
Gradita esperienza pregressa in ruolo analogo;
Buona manualità e conoscenza di strumenti da banco e di misura per lo svolgimento delle attività di montaggio;
Capacità di lettura di disegni tecnici e schemi meccanici.
La meccanica ti appassiona? Questa potrebbe essere l’opportunità giusta per te!
Orario di lavoro
Da lunedì al venerdì
A giornata dalle 8.00 alle 12.00 e dalle 13.00 alle 17.00 oppure su due turni dalle 6.00 alle 14.00 e dalle 14.00 alle 22.00
Offerta Contrattuale
Inserimento in somministrazione a scopo assunzione
Inquadramento: D2 di CCNL Metalmeccanica Industria
Mensa interna
Luogo di lavoro Noventa di Piave
Se desideri far parte di una squadra dinamica e mettere in pratica le tue competenze tecniche, candidati subito!
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candidaa leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo