Azienda leader nell'innovazione tecnologica e automazione industriale, con sede alle porte di Bergamo ricerca. Candidarsi per questo ruolo è semplice. Scorra verso il basso e faccia clic su "Candidati" per essere preso/a in considerazione per questa posizione.ResponsabilitàGestione presenze: controllo dei cartellini e monitoraggio delle anomalie tramite software gestionale.Elaborazione paghe: raccolta dati variabili e supervisione del calcolo dei cedolini, relazionandosi con il consulente esterno.Contabilità del personale: riconciliazioni contabili relative agli stipendi, gestione TFR, fondi pensione e reportistica HR.Amministrazione: gestione del ciclo di vita del dipendente (assunzioni, proroghe, cessazioni, comunicazioni obbligatorie ai centri per l'impiego).Consulenza interna: supporto ai dipendenti per chiarimenti su buste paga e normativa contrattuale.Attività varie: gestione parco autovetture e monitoraggio note spese.RequisitiDiploma di ragioneria o laurea.Esperienza di almeno 10 anni in ambito amministrativo e gestione pratiche inerenti al personale.Elevata attitudine alla discrezione e riservatezza.Conoscenza e buon utilizzo del pacchetto Office (Word, Excel).Autonomia organizzativa e approccio proattivo.Orientamento al problem solving.Predisposizione ai rapporti interpersonali e al lavoro in team.Capacità di adattarsi al cambiamento e flessibilità organizzativa.Disponibilità alla crescita ed all'aggiornamento professionale continuo.Informazioni sul contrattoL'inserimento avverrà con contratto commercio tempo indeterminato full time e la risorsa beneficerà di formazione continua e supporto per il raggiungimento dei risultati, in un ambiente di lavoro stimolante e con possibilità di lavorare in un contesto dinamico e in continua evoluzione.#J-18808-Ljbffr