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Addetto/a alle vendite - sviluppo e gestione clienti

San Benedetto del Tronto
Commesso
Pubblicato il 19 settembre
Descrizione

Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.

Realtà commerciale ricerca un/una Addetto/a alle Vendite da inserire nel proprio organico.

La risorsa selezionata si occuperà della gestione delle attività di vendita dei servizi aziendali, dello sviluppo di nuove opportunità commerciali e del supporto alle operazioni quotidiane del team vendite.


Mansioni principali:

* Gestione e sviluppo delle vendite: contatto e acquisizione di nuovi clienti attraverso telefonate, email e altre modalità di comunicazione

* Presentare dei servizi aziendali, con particolare attenzione alle esigenze specifiche di ciascun cliente

* Gestione del portafoglio clienti: mantenimento delle relazioni con i clienti esistenti, monitoraggio dei contratti e rinnovi

* Supporto all'ufficio commerciale nella preparazione di offerte personalizzate, preventivi e proposte commerciali

* Raccolta e analisi delle esigenze del cliente, garantendo un servizio consulenziale mirato

* Monitoraggio e reportistica delle attività di vendita, con aggiornamenti periodici sui risultati e sugli obiettivi raggiunti.


Requisiti richiesti:

* Spiccate capacità relazionali e un'ottima attitudine a lavorare in team

* Ottime doti comunicative, con la capacità di presentare in modo chiaro e convincente i servizi offerti, anche a clienti aziendali

* Diploma di maturità o titolo di studio equivalente

* Orientamento al risultato e propensione al raggiungimento degli obiettivi

* Buona conoscenza degli strumenti informatici (Word, Excel, Outlook, CRM) e capacità di gestire attività amministrative legate alle vendite

* Flessibilità e motivazione ad imparare, con una mentalità proattiva e orientata alla crescita.


Offerta e Benefit:

* Contratto a tempo determinato, con possibilità di rinnovo e inserimento stabile, in base ai risultati raggiunti

* Orario full time, 40 ore settimanali (dal lunedì al venerdì)

* Buoni pasto e altri benefit aziendali

* Formazione retribuita e affiancamento iniziale per garantire un rapido inserimento nel ruolo e per sviluppare competenze specifiche nel settore.

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