FILIALE: CAGLIARI
Gi Group, filiale di Cagliari, cerchiamo per azienda cliente del settore telecomunicazioni:
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Vuoientrarea farpartediun’aziendaglobale, vivace e increscita, dovepotraisviluppartiemigliorareprofessionalmente?
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QUALE SARÀ IL MIO CONTRIBUTO?
Lavorandoall'internodel nostro team cordiale ecollaborativo,tioccuperaidi:
- Problematicherelativeallacorrettaconfigurazionedell’accountpersonale;
- Gestionedegliordini;
- Spedizioni(ritardi,resi,prodottinonconformiecc.);
- Problemilatofatturazionee/ometodidipagamento.
QUALI REQUISITI DEVO AVERE?
- Siamoallaricercadipersoneaffidabili,empatiche, fortemente motivate allerelazioniinterpersonali;
- Diploma discuolasuperiore(requisitominimo);
- Padronanzanell'utilizzodel pc (es. Windows e Office);
- Disponibilitàallavorosuturni, 5 gg alla settimana,anchefestivi,nellafasciaoraria06:00 / 24.00;
- Disponibilità a lavorare nella sededi Cagliari (Loc. Sa Illetta)
COSA VIENE OFFERTO?
- Contratto di Lavoro 2° Liv. del CCNL Telecomunicazioni;
- Ambientedilavorointernazionale;
- Accesso h24allapiattaformadi e-learning, con migliaedicorsigratuiti;
- PCaziendale;
- Formazionepre-assuntiva.
Cosaaspetti!Candidatisubito!
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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