MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo
Ricerca per azienda cliente operante nel settore automotive un/una HR Junior.
La risorsa, inserita all’interno dell’ufficio HR, supporterà il team nelle principali attività di gestione e sviluppo delle risorse umane, collaborando con i diversi stakeholder aziendali.
Nel dettaglio, svolgerà le seguenti attività:
* Supporto all’intero processo di recruiting e onboarding;
* Gestione delle attività legate alla formazione (piani formativi e rapporti con fornitori);
* Predisposizione di reportistica HR e monitoraggio KPI;
* Supporto ai processi di performance management;
* Supporto nella gestione di audit e attività di compliance;
* Supporto alla comunicazione interna e organizzazione eventi aziendali;
* Interfaccia con le diverse funzioni aziendali.
Requisiti:
* Diploma in ambito Umanistico o laurea in ambito HR, Economia o Psicologia;
* Esperienza, anche breve, maturata all'interno di contesti aziendali o agenzie per il lavoro;
* Buona conoscenza del Pacchetto Office (Excel);
* Buona conoscenza della lingua inglese;
* Capacità organizzative, relazionali e di problem solving.
L'azienda offre un contratto a tempo determinato e un pacchetto retributivo commisurato alle reali competenze maturate.
Luogo di lavoro: Morengo (BG)
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
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