Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati. Your Goal, Our Mission!I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.Tor nasce per questo.Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di:
💼 TECNICO FRIGORISTA TRASFERTISTA
Per un’azienda che realizza evaporatori industriali per il trattamento delle acque reflue.
Attività:
La risorsa si occuperà della manutenzione straordinaria e programmata degli impianti presso i clienti.
•Trasferte giornaliere presso i clienti con utilizzo di furgone attrezzato.
•Esecuzione di interventi in autonomia o in squadra, a seconda della complessità.
•Interventi su guasti per ripristinare il corretto funzionamento degli impianti.
•Controllo e regolazione di parametri di funzionamento come temperatura e pressione.
•Sostituzione di componenti usurati o danneggiati.
•Verifica della conformità normativa e della sicurezza degli impianti.
•Compilazione di report tecnici e registrazione delle attività svolte.
•Diploma tecnico (es. ENAIP, IPSIA, ITIS) o esperienza equivalente.
•Esperienza pregressa di almeno 5 anni nella manutenzione di impianti di refrigerazione o tecnologie industriali.
•Capacità di lettura di schemi tecnici e manuali d’impianto.
•Disponibilità a trasferte settimanalmente (75% del tempo).
Chi cerca: Azienda di riferimento nel settore degli evaporatori sottovuoto a energia elettrica o con fluidi riscaldanti.
Cosa offre:
* Contratto a tempo indeterminato, retribuzione commisurata all’esperienza.
Zona di lavoro: 📍 Bellusco (MB)
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.