ENEGAN S.p.A., azienda privata di energia elettrica, gas e telecomunicazioni, a fronte di un percorso strutturato e continuativo di formazione e crescita è alla ricerca di un addetto/addetta da inserire nell'Area Risorse Umane che supporterà il team in attività quali:
Recruiting del personale attraverso piattaforme e collaborazioni con società di selezione; - Gestione, inserimento ed aggiornamento delle anagrafiche dei candidati, lavoratori e aziende; - Gestione del personale dipendente, fungendo da punto focale per qualsiasi richiesta di carattere organizzativo, supportando il team nella creazione e aggiornamento di materiali, check-list e strumenti di benvenuto; - Gestione delle pratiche di ingresso del personale nonché presidio del percorso di on-boarding in azienda dei neoassunti; - Attività di analisi e supporto su sistemi premianti e riconoscimenti (raccolta dati, proposte, reportistica) - Gestione della comunicazione interne, supportando il team nella predisposizione di contenuti per le attività di consulenza e assistenza al personale interno; - Gestione del processo di valutazione del personale, mappatura delle competenze e monitoraggio dei percorsi di crescita; - Supporto nella strutturazione dei sistemi di riconoscimento.
Requisiti:
Laurea in materie umanistiche, giuridiche o economiche (saranno valutate preferibilmente percorsi di studio e Master in Sviluppo delle risorse umane); - Robusto interesse per il mondo HR; - Ottime capacità comunicative; - Attitudine alle relazioni interpersonali; - Attitudine alle novità in ambito digitale; - Familiarità con strumenti AI, Project Management; - Buona conoscenza del pacchetto office (in particolar modo Excel e PowerPoint); - Precisione e Puntualità.
Sede di lavoro: Via Limitese 108, Vinci (FI).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi della legge 903/77 e 125/91.