HR GENERALIST - Alessandria e provincia Categoria: FMCG (Fast Moving Consumer Goods)Luogo di lavoro: Alessandria e provinciaStiamo ricercando una figura HR trasversale, capace di combinare attivita' legate al controllo payroll con funzioni di HR Generalist, garantendo al tempo stesso una forte presenza verso la popolazione aziendale. Supervisione dei cedolini elaborati dal provider esterno, verificando coerenza di presenze, assenze, straordinari, turni, elementi retributivi, indennita', premi e trattenute.Controllo dell'allineamento tra condizioni contrattuali e busta paga secondo il CCNL applicato.Gestione dei rapporti operativi con il fornitore payroll per segnalare incongruenze e richiedere correzioni.Monitoraggio delle presenze ai fini del calcolo dei ticket restaurant e supporto alla produzione della reportistica HR/payroll (senza gestione diretta dell'intero ciclo paghe).Presidio HR per la sede produttiva, fungendo da referente diretto per i dipendenti su tutte le tematiche HR di primo livello.Supporto ai processi di people management lungo tutto il ciclo di vita: selezione in collaborazione con HR Corporate, onboarding e assistenza continua durante il percorso aziendale.Attivita' operative di amministrazione del personale: assunzioni, proroghe, cessazioni, modifiche contrattuali, raccolta e archiviazione documentale.Requisiti: Requisiti richiesti: Esperienza di 3-5 anni in ambito HR, con esposizione a payroll o amministrazione del personale, maturata presso contesti aziendali, agenzie per il lavoro o studi di consulenza del lavoro. Conoscenza solida dei principali elementi che compongono la busta paga. Dimestichezza con INAZ e/o Zucchetti. Autonomia operativa e forte senso di responsabilita'. Ottime capacita' comunicative e relazionali. Elevata precisione e cura del dettaglio. Affidabilita', discrezione e rispetto della riservatezza. Titolo di studio minimo: Comune e/o quartiere: Alessandria e provincia Link annuncio: https://www.lavoratorio.it/annuncio-lavoro/hr-generalist-alessandria-e-provincia-alessandria/20474321.html