Proxima è un gruppo di aziende con skill funzionali e tecnologiche innovative, che mettono a fattor comune la propria esperienza in un’offerta congiunta di sviluppo di soluzioni all’interno della nostra Software Factory. Offriamo consulenza e servizi di Application Management e Quality Assurance.Chi cerchiamo?Java Developer (almeno 3 anni di esperienza nel ruolo)Dove e come?Roma (zona Testaccio) - IbridoDi cosa ti occuperai?La risorsa sarà inserita in un progetto di consulenza e si occuperà di:Progettazione e sviluppo di applicazioni basate su Java EEImplementazione e gestione di microservizi tramite Spring BootIntegrazione di componenti software utilizzando HibernateCollaborazione con il team di progetto in metodologia AgileGestione delle attività tramite strumenti come JiraPartecipazione attiva a meeting tecnici e di avanzamento in ingleseContributo nella stesura della documentazione tecnica e funzionaleTesting, debugging e ottimizzazione delle soluzioni implementate Hai queste competenze?Esperienza nello sviluppo in Java EESolida conoscenza di Spring, Spring Boot, HibernateEsperienza con architetture a microserviziFamiliarità con strumenti di gestione del lavoro come JiraApproccio e conoscenza delle metodologie AgileInglese fluente (livello B2 o superiore) Sei il candidato ideale se…Sai lavorare in team, condividendo idee, feedback e contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi comuniHai una forte autonomia operativa, gestendo in modo responsabile le tue attività anche in contesti dinamiciPossiedi ottime capacità di comunicazione, soprattutto in ambienti internazionali, dove l’inglese è la lingua di lavoro Cosa offriamo?- RAL commisurata in base alla seniority-BUONI PASTO (anche in modalità full remote)-ASSICURAZIONE SANITARIA CON COPERTURA INTEGRATIVAI nostri benefitPERCORSI DI CARRIERAAbbiamo un articolato sistema di valutazione delle competenze e misurazione delle performance che consente al dipendente di crescere insieme a noi.FORMAZIONE PROFESSIONALIZZANTEOffriamo percorsi di formazione e di aggiornamento professionale con taglio tecnico/pratico su tematiche in ambito ICT. Ogni famiglia tecnologica ha uno o più ICT trainer di riferimento, che, lavorando in piena sinergia con l’area HR, valuta e propone percorsi di formazione continua customizzati sulla crescita professionale di ogni dipendente.SCONTI E PROMOZIONI RISERVATEAbbiamo stabilito degli accordi con delle piattaforme per riservare ai nostri dipendenti scontistica e promozioni esclusive.Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03