ESPRIMO Srl, società di consulenza informatica che opera dal 2002 su tutto il territorio nazionale ed internazionale, a supporto delle imprese, si colloca nel settore dell'Information Technology proponendosi come obiettivo quello di fornire una vasta gamma di prodotti, servizi e soluzioni nelle aree più strategiche per l'impresa, come: Infrastrutture IT, Content Management, ERP, Business Intelligence, CRM, Web Applications, è alla ricerca di:
Si candidi rapidamente per massimizzare le sue possibilità di essere considerato/a per un colloquio. Legga la descrizione completa del lavoro qui sotto.
Quality Assurance/Test Automation Engineer
con 3 anni di esperienza
Attività:
- Progettare e implementare strategie di test automation per applicazioni Front End;
- Sviluppare e manutenere framework di test automatici avanzati basati su Selenium WebDriver in contesto .NET Core;
- Guidare l'evoluzione dei processi di qualità collaborando attivamente con Frontend Developer, Product Owner e UX;
- Analizzare i difetti, supportando il team nello strutturare soluzioni preventive e migliorare la qualità del codice;
- Integrare e ottimizzare i test automatici nelle pipeline CI/CD, contribuendo alla stabilità dei rilasci e alla riduzione dei rischi.
Requisiti:
- Esperienza consolidata come Quality Assurance/Test Automation Engineer su applicazioni Web Front End e Back End;
- Ottima padronanza di Selenium WebDriver e sviluppo di test automation in C#/.Net Core;
- Buona conoscenza di HTML, CSS, JavaScript per analisi DOM, interazioni UI e debugging avanzato;
- Esperienza nell'utilizzo di strumenti di versioning, CI/CD e test/defect management (es. Git, Azure DevOps, Jenkins, Jira);
- Capacità di lavorare in autonomia con un approccio proattivo e orientato alla qualità.
Sede operativa: Remoto
Si offre un inserimento in un contesto stimolante e innovativo, con grandi prospettive di crescita professionale e una retribuzione commisurata all'esperienza. xrdztoy
Si richiede l'invio di Curricula rispondenti al profilo della posizione aperta, verranno presi in considerazione solo quelli effettivamente in possesso dei requisiti sopraindicati. La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L.903/77). Inviare dettagliato curriculum vitae, con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo la Legge 196/2003.