Colisée è un gruppo tra i principali operatori multinazionali nella gestione di residenze e servizi per la terza e quarta età. Presente in Italia, Francia, Belgio, Spagna e Cina, opera con l’obiettivo di promuovere l’invecchiamento positivo della persona. Il suo lavoro si basa su tre capisaldi: coesione, rispetto e impegno. Verso i clienti, verso i dipendenti, verso il pianeta. Per supportare il nostro rapido sviluppo, siamo alla ricerca di un/una Hr Business Partner che svolgerà la sua attività in collaborazione e sotto la supervisione della funzione HR già attiva in azienda. Cosa farà Gestirà i processi di amministrazione del personale : assunzioni, cessazioni, trasformazioni e proroghe contrattuali; Sarà il punto di riferimento per i Direttori e Coordinatori delle RSA supportandoli nella gestione quotidiana delle risorse umane. Fornire consulenza ai direttori e ai responsabili di area in materia di gestione del lavoro, normative e politiche interne; Garantirà il rispetto delle normative in materia di lavoro; Si occuperà della gestione presenze e cartellini, con particolare utilizzo dell’applicativo Zucchetti Presenze Project ; Contribuirà al miglioramento dei processi HR, con attenzione ai dettagli e orientamento all’efficienza; Promuoverà politiche e procedure delle risorse umane che favoriscano lo sviluppo del talento e un buon clima lavorativo; Si occuperà del recruitment e della formazione quando necessario; Agirà come referente nelle relazioni di lavoro e come collegamento con consulenti esterni, avvocati o sindacati, quando necessario. Chi e cosa cerchiamo Formazione universitaria in Giurisprudenza, Relazioni industriali o simili. Esperienza consolidata di 5 anni in una posizione nel settore delle risorse umane con funzioni di consulenza manageriale e gestione amministrativa. Ottima conoscenza della normativa del lavoro e dei principali adempimenti HR. Dimestichezza con gli applicativi HR, preferibilmente Zucchetti Presenze Project. Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team. Capacità organizzative, autonomia e orientamento ai risultati. Attitudine a gestire relazioni con interlocutori diversi e a trovare soluzioni pratiche. Cosa offriamo Un ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e collaborativo. Possibilità di crescita professionale in ambito HR. L’opportunità di contribuire in prima persona al successo e al benessere delle nostre persone. Benefit Buoni pasto Tredicesima mensilità Quattordicesima mensilità Cellulare aziendale Computer aziendale Lavoro da casa Assistenza sanitaria lavoraconnoi Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Retribuzione: €35.000,00 - €38.000,00 all'anno Benefit: Assicurazione sanitaria Bevande gratis Buoni pasto Cellulare aziendale Computer aziendale Lavoro da casa Snack gratis Esperienza: HR: 5 anni (Obbligatorio) Data di inizio prevista: 01/10/2025 J-18808-Ljbffr