PpDurante SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Soncino (CR) /p pDuring Spa seleziona per conto di primaria azienda del territorio un/una Responsabile Risorse Umane full-time. /p pLa figura che stiamo cercando si inserirà in un ambiente giovane e dinamico ed avrà prospettive di crescita all'interno di una realtà fortemente strutturata che opera in ambito metalmeccanico. /p h3Responsabilità /h3 ul liSupporto alla Direzione nel coordinamento delle Risorse Umane. /li liGestione dei processi di selezione e contatti con CPI e APL. /li liBilancio delle competenze, colloqui di selezione. /li liRelazione con i dipendenti e supporto per la risoluzione di problematiche. /li liSupporto per la gestione di eventuali controversie disciplinari. /li liGestione timbrature mensili e relativo controllo (non è richiesta l'elaborazione del cedolino). /li liSupporto per la redazione di documentazione contrattuale dei lavoratori. /li /ul pLuogo di lavoro: vicinanze di Gardone Val Trompia (BS) con spostamento sui plant aziendali situati in zona. /p pTipologia contrattuale: tempo indeterminato. /p pRAL da valutare durante il processo di selezione e commisurata all'effettiva esperienze della figura individuata. /p pOrario di lavoro: full-time a giornata. /p pBenefit: buoni pasto, welfare aziendale. /p h3Requisiti /h3 ul liConoscenza generalizzata del mondo HR. /li li2-3 anni di esperienza in analoga mansione, maturata sia presso aziende che in Agenzia per il Lavoro. /li liConoscenza del CCNL metalmeccanica industria e delle sue principali caratteristiche. /li liDisponibilità allo spostamento sui plant aziendali della zona (entro 15-20 km da Gardone Val Trompia, è richiesta residenza in zone limitrofe). /li liBuona conoscenza del PC e dei principali strumenti informatici. /li liProvenienza da un percorso di studi in ambito umanistico oppure economico/giuridico. /li /ul pIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03. /p /p #J-18808-Ljbffr