Manager di punto vendita lissone

Ph3Italia, Lombardia, LISSONE VIA LUIGI CANONICA /h3 pGrande distribuzione/Supermercati – Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico /p pData ultimo aggiornamento: b08/06/2026 /b | Data di scadenza: b28/09/2026 /b /p h3Descrizione annuncio /h3 pImmaginate un luogo dove qualità e convenienza si incontrano, rendendo l'arredamento accessibile a tutti. Questo è Mondo Convenienza! Da oltre 40 anni siamo nelle case di milioni di famiglie italiane, grazie a 4500 collaboratori che lavorano con passione e dedizione. Partiti da Civitavecchia nel 1985, oggi contiamo 49 punti vendita e 42 impianti logistici in Italia, oltre a 3 store e 2 hub in Spagna. Con il servizio "Dolce Casa" e i nostri canali digitali, offriamo un'esperienza d'acquisto su misura per ogni cliente. /p pbChi cerchiamo? /b bManager di Punto Vendita /b per il nostro bshowroom di Lissone /b. /p pTi occuperai di supportare la gestione quotidiana dello store, coordinando il team e contribuendo al raggiungimento degli obiettivi commerciali. Sarai coinvolto nell'organizzazione delle attività operative, nel monitoraggio delle performance di vendita e nel garantire elevati standard di servizio al cliente. Inoltre, favorirai un ambiente di lavoro positivo e collaborativo, supportando la crescita della tua squadra attraverso feedback costruttivi e una gestione efficace delle dinamiche interne. /p h3Responsabilità principali /h3 ul liGuiderai il tuo team, garantendo un ambiente di lavoro positivo e collaborativo; /li liPianificherai i turni e gestirai le ferie, contribuendo all'efficienza operativa; /li liMonitorerai le vendite e supporterai il team per raggiungere obiettivi sempre più ambiziosi; /li liGarantirai il rispetto degli elevati standard aziendali, facendo sì che ogni cliente abbia un'esperienza unica; /li liCollaborerai attivamente alla vendita, rendendo il tuo contributo fondamentale; /li liAnalizzerai le performance della forza vendita, presentando report periodici dettagliati; /li liSarai la figura chiave in grado di risolvere con competenza sia problemi tecnici che questioni legate alla soddisfazione dei clienti; /li liGestirai il processo di feedback all'interno del team assicurandoti che ogni persona riceva valutazioni chiare, costruttive e tempestive, contribuendo così al continuo sviluppo e al successo collettivo della squadra. /li /ul h3Requisiti e competenze /h3 ul liAlmeno 2 anni di esperienza nella GDO/Retail; /li liEsperienza nel coordinamento delle persone e guida carismatica con approccio coinvolgente, orientato al confronto e al benessere dei propri collaboratori; /li liCredi nel valore delle persone e desideri mettere in gioco il tuo entusiasmo in un ambiente dinamico, innovativo e orientato alla crescita; /li liAccogli con entusiasmo gli obiettivi sfidanti con la volontà di migliorare sempre le performance del gruppo; /li liIndividua opportunità, dove gli altri vedono ostacoli; /li liHai la capacità di essere un autentico punto di riferimento. /li /ul h3Benefici e condizioni /h3 pOffriamo un contratto tempo indeterminato inquadrato al II livello CCNL Commercio, con un pacchetto retributivo stimato tra i 31.000 € e i 41.000 € lordi annui. Tale range include la retribuzione annua lorda (RAL) fissa e i premi legati ai risultati. /p pTi garantiamo un piano di onboarding strutturato che ti accompagnerà durante il periodo di inserimento in azienda, con una formazione dedicata on the job grazie alla collaborazione dei colleghi senior. /p pAvrai la possibilità di lavorare in un ambiente giovane, informale e stimolante che favorisce il confronto tra le persone e le supporta nella crescita. /p /p #J-18808-Ljbffr