Hai esperienza nella gestione di progetti complessi e vuoi fare il passo successivo, guidando un portafoglio di progetti e clienti?
Sei pronto/a a coordinare più team e far crescere i Project Manager più junior? Questa è la tua occasione.
Entra a far parte della nostra squadra
Siamo alla ricerca di un/a
ERP Microsoft | Senior Project Manager - Portfolio Project Manager
con solida esperienza nella gestione end-to-end di progetti ERP strutturati, preferibilmente su piattaforma
Microsoft Dynamics 365
, e nella supervisione di più iniziative contemporaneamente. Se hai competenze nella governance di portafogli, nel controllo economico dei progetti, nella leadership di team cross-funzionali e nella gestione strategica della relazione con il cliente, potresti essere la persona che stiamo cercando.
Entrerai a far parte della
Talent Community ERP
, una realtà composta da oltre 200 professionisti in Italia, con la missione di supportare le aziende nel percorso di trasformazione digitale: dalla progettazione alla delivery, fino alla fase di maintenance delle soluzioni.
Together we do what matter.
Cosa farai:
* Sarai accountable del portafoglio di progetti e clienti, garantendo il rispetto di tempi, costi, qualità e soddisfazione del cliente
* Superviserai più progetti ERP, coordinando Project Manager operativi e favorendone la crescita professionale
* Gestirai la governance economica del portafoglio (budgeting, forecasting, cost control) e supporterai azioni correttive quando necessario
* Collaborerai con stakeholder di alto livello per garantire il raggiungimento degli obiettivi strategici.
* Coordinerai team multidisciplinari (functional, technical, change management, QA, project manager junior) su più progetti
* Definirai e presenterai la documentazione di governance (Forecast e Portfolio Status Report, Risk Register, Roadmap, Steering Commitee)
* Gestirai rischi, issues e cambi di ambito (scope) in maniera proattiva, con approccio orientato alla mitigazione
* Promuoverai l'adozione di metodologie di Project e Portfolio Management (Waterfall, Agile o ibride) in contesti ERP complessi con un focus anche sui processi di up-selling
Qualifications
Competenze ed esperienze:
* 8+ anni di esperienza nella gestione di progetti ERP complessi, di cui almeno 3 nella supervisione di più progetti o portafogli
* Esperienza consolidata nella gestione economica di progetti e portafogli (budgeting, cost control, forecasting)
* Conoscenza approfondita di Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations
* Familiarità con metodologie di Project e Portfolio Management
* Eccellenti capacità di leadership, comunicazione e gestione delle relazioni con il cliente
* Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
Caratteristiche che dimostrano il successo per questo ruolo:
* Visione strategica e capacità di guidare più iniziative contemporaneamente
* Attitudine alla crescita dei team e al mentoring dei Project Manager junior
* Forte orientamento al risultato e alla soddisfazione del cliente
* Capacità di interfacciarsi efficacemente con stakeholder di livello executive
Vivi al meglio la tua carriera:
In Avanade troverai un'azienda meritocratica che investe sulla crescita delle persone attraverso percorsi di studio mirati e che prevedono una continua formazione - grazie alle partnership privilegiate con Microsoft e con alcuni dei più importanti player del settore - e il conseguimento di numerose certificazioni.
Il luogo ideale in cui lavorare:
Il nostro ambiente di lavoro è aperto e inclusivo, potrai quindi esprimere le tue idee e lavorare a progetti innovativi attraverso l'ultima tecnologia disponibile sul mercato, confrontarti con migliaia di consulenti in Italia e nel mondo. Inoltre, potrai godere di programmi di flexible e smart-working e di benefit personalizzati in base alle tue esigenze professionali e individuali, che comprendono agevolazioni, servizi e piani di corporate Well-Being. Scopri e dai un'occhiata più da vicino qui
Ulteriori informazioni:
Per saperne di più, dai un'occhiata ai nostri blog:
* Inclusion & Diversity ;
* Avanade Stories ;
* Avanade Insights .
Se pensi che questa possa essere l'opportunità giusta per te, come and join us
#AvanadeDoWhatMatters #AvanadeProud #AvanadeFamily #OrangeFamily
Additional Information
Equal Employment Opportunity Statement
All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by federal, state, or local law.
Job candidates will not be obligated to disclose sealed or expunged records of conviction or arrest as part of the hiring process.
Avanade is committed to providing veteran employment opportunities to our service men and women.
Please read Avanade's Hiring and Privacy Statement for more information on how we process your data during the Recruiting and Hiring process.
About Avanade
As you bring your skills and abilities to Avanade, you'll get distinctive experiences, limitless learning, and ambitious growth in return. As we continue to build our diverse and inclusive culture, we become even more innovative and creative, helping us better serve our clients and communities. You'll join a community of smart, supportive collaborators to lift, mentor, and guide you, and to lean on your expertise. You get a company purpose-built for business-critical, leading-edge technology solutions, committed to improving the way humans work, interact, and live. It's all here, so take a closer look
Create a future for our people that focuses on
* Expanding your thinking
* Experimenting courageously
* Learning and pivoting
Inspire greatness in our people by
* Empowering every voice
* Encouraging boldness
* Celebrating progress
Accelerate the impact of our people by
* Amazing the client
* Prioritizing what matters
* Acting as one
We work hard to provide an inclusive, diverse culture with a deep sense of belonging for all our employees. Visit our Inclusion & Diversity page. Avanade believes that all persons are entitled to equal employment opportunities, and we do not discriminate against our employees, applicants, or job seekers because of their race, color, gender, religion, national origin, disability, veteran status, age, marital status, sexual orientation, genetic information, gender identity, or any other protect group status as defined by law.