Posizione
ll/la Responsabile di Area dovrà individuare, formare e gestire i/le Responsabili di Postazione che saranno presenti nei negozi, coordinandosi in modo costante e con la sede nazionale. Non sono previsti orari di lavoro precisi ma saranno assegnati degli obiettivi numerici da conseguire nell’ambito dell’incarico assegnato.
Principali responsabilità
Pianificazione e implementazione delle attività di reclutamento online e offline: progettare e realizzare campagne di reclutamento nelle città assegnate, utilizzando sia canali digitali sia strumenti offline con l’obiettivo di promuovere il progetto a livello locale e individuare candidati idonei.
Selezione e formazione dei responsabili di postazione: individuare, selezionare e formare circa dieci responsabili di punto vendita, effettuando colloqui settimanali. Per supportare al meglio questo ruolo, Oxfam Italia offre diversi strumenti e opportunità, tra cui: la possibilità di far riconoscere l’esperienza come tirocinio curriculare o stage, il rilascio di attestati ufficiali che certifichino le ore svolte e le competenze acquisite.
Organizzazione delle formazioni: organizzare formazioni in presenza nelle città assegnate.
Supervisione dei punti vendita e monitoraggio: monitorare le attività dei responsabili nei negozi assegnati; monitorare e la raccolta fondi giornaliera redigendo report settimanali.
Gestione relazioni con i direttori dei negozi: stabilire una comunicazione puntuale per monitorare andamento e criticità operative.
Verranno organizzati due incontri formativi presso la sede di Oxfam Italia a Firenze al quale è necessario partecipare per poter ricevere tutte le informazioni e gli strumenti necessari per svolgere al meglio il proprio ruolo.
Caratteristiche del candidato
Requisiti tecnici e conoscenze informaticheCapacità di lavorare per obiettivi, pianificando le attività e identificando le priorità;?
Conoscenza del pacchetto Office e di gestione di social media;?
Ottime capacità di relazione, negoziazione e di public speaking;?
Concreta capacità di attivazione e risoluzioni di problemi ed imprevisti
Conoscenza ed interesse per le tematiche di Oxfam Italia;
Ottima capacità di coordinare e stare in contatto con più persone contemporaneamente e di supervisionarne l’efficacia delle azioni e il conseguimento degli obiettivi affidati
Questa Job Description non è allegata al contratto di lavoro. È intesa come una guida e potrebbe essere variata di volta in volta alla luce degli sviluppi strategici della posizione.Esperienze lavorative precedentiEsperienza pregressa in altri ruoli di coordinamento presso altre organizzazioni non profit, preferibilmente nell’ambito progetti di fundraising;
Ottima conoscenza delle realtà territoriali: associazioni no profit, culturali, sportive, economiche;?
Gradita esperienza pregressa nel mondo dell’Associazionismo/volontariato/scoutismo, preferibilmente nello sviluppo di reti locali e/o nella raccolta fondiArea disciplinareeconomico-statistico,politico-sociale,giuridico,letterario,insegnamento