Gi group ricerca per azienda cliente:
ADDETTI/E AL MAGAZZINO
La risorsa si occuperà principalmente di:
- gestire e preparare gli ordini per le spedizioni
- prelevare la merce dagli scaffali per posizionarla su pallet/roll, tramite voice picking o palmare
- movimentare merce con carrello elettrico
E' preferibile aver maturato pregressa esperienza nella mansione, si valutano persone volenterose e determinate. Preferibile essere in possesso dell'abilitazione al carrello elettrico.
Necessaria una buona conoscenza e comprensione della lingua italiana.
Orario di lavoro: 08:00-17:00 dal lunedì al venerdì
Luogo di lavoro: Veggiano (PD)
Contratto iniziale di 1 mese
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.