PbL’OPPORTUNITÀ IN SINTESI /b /ppAZIENDA: Santoro Costruzioni /ppSETTORE: Ristrutturazioni Edili, Coperture in legno /ppRUOLO: Capi Cantiere Edili e Muratori esperti /ppTEAM GESTITO: Squadra di Cantiere (3 persone) /ppRIPORTA A: Titolare /ppASSUNZIONE: Immediata a tempo indeterminato (full-time) /ppbSEDE DI LAVORO: Lamporecchio (PT) + cantieri (Pistoia e limitrofe) /b /ppbRETRIBUZIONE (RAL): Fino a €30mila /b /ppbCOMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Strumenti e cantieri edili, manualità, domicilio in zona, patente B /b /ppbr/ppbL’AZIENDA /b /pullibSantoro Costruzioni /bnasce nel b2005 /bgrazie ad bAntonino Santoro /b, dapprima come attività individuale e poi come impresa edile specializzata nelle ristrutturazioni e nel rifacimento di manti di copertura per edifici civili /lilibSpecializzazioni: /b(1) costruzione tetti con struttura in legno (2) posa pacchetti isolanti per efficienza energetica e sistemi di ventilazione per coperture civili/industriali (3) montaggio case in legno /lilibPunti forti: /baffidabilità, impegno, rapidità, pulizia e ordine, competenza, capacità di affrontare i problemi con la soluzione più conveniente per il cliente. L’azienda lavora con cura del dettaglio e offre la sua esperienza per garantire sicurezza, efficienza e durata. In altre parole: dedizione e passione per vedere il cliente soddisfatto /lilibTerritorio: /bsede a Lamporecchio (PT), cantieri a Pistoia e zone limitrofe (Lucca/Versilia, Pisa, Firenze, Prato) /lilibProgetti futuri: /bcostruzione case in legno ecosostenibili (bioedilizia) per il committente privato, punto di trasformazione del legno per diventare produttori di case /li /ul pbIL RUOLO /b /pulliPer supportare la crescita del business, Santoro ricerca alcuni/e bCapi cantiere Edili e Muratori esperti /bche si occupino di bRistrutturazioni Edili e realizzazione Coperture in legno /b /lilibÈ questo un ruolo nuovo, oggi coperto dal titolare /be che richiede bbuona autonomia. /bLe figure sapranno operare in cantiere e gestirlo, coordinando piccole squadre di manovali/muratori e organizzando lavori e materiali /liliLe figure più capaci potranno ambire a bfuturi ruoli di ancora maggior responsabilità /b(squadre più grandi, gestione più cantieri) /li /ulpbr/ppbPERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ /b /pulliPer operare in un ruolo nuovo e centrale in un’azienda di valore, innovativa e in espansione /liliPer partecipare a un mercato emergente e in espansione /liliPer lavorare per obiettivi e in buona autonomia /liliPer diventare colonna portante dell’azienda, lavorando a contatto con i vertici /liliPer ambire a futuri ruoli di ancora maggiore responsabilità in un’azienda in espansione /li /ulpbr/ppbSEDE E ORARIO DI LAVORO /b /ppPartenza da Lamporecchio (PT) o dalla propria abitazione su furgone aziendale la mattina presto per raggiungere i cantieri in zona, giornata in cantiere e rientro /ppbr/ppbTEAM /b /ppLe figure gestiranno le Squadre di Cantiere (mediamente 3 persone) /ppriportando al Titolare /ppbr/ppbPRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ /b /pulliLettura disegni tecnici /liliEsecuzione opere murarie /liliEsecuzione squadri e misurazioni per avviare le lavorazioni /liliGestione operazioni scarico merci /liliCoordinamento squadre di lavoro allocando le persone più adatte a lavorare ai rispettivi ruoli in sicurezza /liliTaglio legno con attrezzature a corrente o batteria /liliManovre con gru edili /liliUtilizzo tassellatori (forare calcestruzzo) e altre attrezzature /liliInterfaccia con tecnici e direttori lavori per avanzamenti lavori e con fornitori materiali per disponibilità e consegna /li /ulpbr/ppbCOMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE /b /pulliDomicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona; Patente B /liliBuona forma fisica per operare in cantiere in sicurezza /liliEsperienze in ruoli e settori analoghi; La presenza di patentini (gru di cantiere, montaggio ponteggi, manovra piattaforme aeree) costituirà un plus /liliCapacità di coordinamento squadre di lavoro /liliOttima manualità nella costruzione edile e nell’utilizzo di attrezzature e gru di cantiere /liliCapacità di interpretazione di disegni tecnici e di squadrare edifici /liliConoscenza geometria per misurazioni e ordine quantità materiali /li /ulpbr/ppbCARATTERISTICHE VINCENTI /b /pulliInteresse e attitudine a un ruolo 100% Edilizia e Legno che richiede competenze, autonomia, passione per il proprio lavoro, dinamicità e capacità di impattare positivamente sul business aziendale /liliDesiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante /liliApproccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, praticità, affidabilità, accuratezza, metodicità, ottimale gestione del tempo, puntualità /liliCapacità di lavorare in autonomia e prendere l'iniziativa /liliConsapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità /liliCapacità relazionali: approccio piacevole e positivo, comunicazione efficace, pensiero critico, ascolto attivo /liliCapacità organizzative, ambizione alla crescita professionale /liliEtica, onestà, riservatezza, cortesia /li /ulpbr/ppbL’AZIENDA OFFRE /b /pulliInserimento in un ruolo nuovo e centrale in un’azienda di valore, innovativa e in espansione /liliAssunzione immediata a tempo indeterminato (full-time) /liliRetribuzione Annua Lorda (RAL) fino a €30mila /liliOpportunità di operare su diversi progetti e ambienti, accrescendo continuamente esperienze e competenze /liliOpportunità di crescita (incremento del team e dell’importanza dei progetti) /li /ulpbr/ppbPER CANDIDARSI /b /pullibLA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA /b(con il supporto di PBS per digital e comunicazione) /lilibSi invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato in LinkedIn il CV (PDF) più AGGIORNATO /b /liliTutte le candidature verranno attentamente valutate.b I profili ritenuti più interessanti verranno contattati entro 7 giorni /b /li /ul