Experis, Talent Company di ManpowerGroup, è leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione di profili specializzati in IT & Digital, sviluppo di Career & Skills, Consulenza IT e Project Solutions.
Ricerchiamo per innovativa software house in ambito Fintech, in rapida crescita ed espansione, con importanti investimenti continui in ricerca e sviluppo:
Il profilo ricercato è una risorsa con esperienza pregressa in ambito sviluppo, da inserire nel team frontend composto da altre figure; lavorerà comunque a stretto contatto con gli altri team (es. backend/AI/etc).
La risorsa sarà coinvolta in progetti legati allo sviluppo e/o customizzazione di applicazioni web, tra cui anche in ambito Artificial Intelligence, avendo modo di seguire a 360° tutte le fasi del processo, dalla progettazione, allo sviluppo, alle attività di testing e debug.
Una volta ricevute infatti le esigenze comunicate da parte del business, sarà compito della risorsa adottare, ma anche proporre, le migliori soluzioni e tecnologie volte a soddisfare l’esigenza del cliente.
Il/la candidato/a ideale possiede le seguenti caratteristiche:
* Esperienza in ambito sviluppo software, lato front-end
* Conoscenza Typescript, preferibilmente React/Redux
* Preferibile, ma non necessaria, esperienza in progetti ambito A.I.
* Verrà considerata un plus la padronanza di uno o più dei principali database (SQL, MongoDB, MySQL, SQLite, etc)
* Preferibile familiarità con metodologie Scrum/Agile
L’inserimento è a tempo indeterminato, con offerta economica da valutare sulla base dell'effettiva esperienza maturata.
RAL indicativa: 38/48.000€ anno per profili senior, da valutare poi sulla base delle specifiche competenze.
Benefits: mensa aziendale, convenzione con strutture sportive (palestra/piscina/etc), possibilità di prendere certificazioni nel settore
È prevista la modalità dello smart-working flessibile, alternato ad attività in sede (provincia di Padova)
“Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000”
Ponte San Nicolò, Veneto, Italy 1 week ago
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