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Tirocino back office operations e maintenance - imola

Imola
Gruppo Hera
Pubblicato il 5 giugno
Descrizione

Job Description
Il tuo nuovo ruolo
Per Herambiente Servizi Industriali' siamo alla ricerca di una figura' da inserire in tirocinio' come Back Office Operations e Maintenance per la nostra sede di Imola (BO). La risorsa si occuper di attivit amministrative di back office e front office.
Cosa farai
In affiancamento ai colleghi e alle colleghe del team ti occuperai delle seguenti attivit :
- Supporto tecnico/amministrativo alle strutture di gestione e manutenzione nel settore impianti di depurazione industriale;
- Comunicazione con i fornitori di carattere tecnico e controllo dei documenti relativi alla qualifica dei fornitori.
- Archiviazione documentazione tecnica di procedure e organizzazione della struttura;
- Redazione di documenti /dichiarazioni e procedure per la realizzazione delle attivit nel rispetto delle regole aziendali
Sede
IMOLA (BO)' VIA CORRECCHIO 4
Chi sei
- Possiedi un una Laurea in ambito economico o tecnico;
- Hai una buona conoscenza del pacchetto Office;
- Hai una conoscenza base della lingua inglese
Chi siamo
Herambiente Servizi Industriali S.r.l. è un'azienda controllata al 100% da Herambiente' che dal 2014 offre soluzioni integrate e servizi ambientali per la gestione dei rifiuti industriali mirate a ridurre i costi' abilitare all'economia circolare e migliorare le performance ambientali delle imprese. Si propone come partner di riferimento di tutte le aziende del territorio nazionale' per offrire soluzioni a servizio completo nella gestione dei rifiuti' che non solo sono in grado di "risolvere un problema"' ma anche di ottimizzare i processi interni: dalla gestione integrata dei rifiuti alla micro-raccolta' dall'auditing ambientale alla consulenza normativa.
Cosa ti offriamo
- Stage retribuito della durata di 6 mesi.
- La tua visione per noi è preziosa: verrai coinvolto/a nel miglioramento e nell'innovazione di processi e iniziative.
- Accesso alla mensa aziendale / ristorante convenzionato.
- Percorsi di formazione' crescita e sviluppo.
Il nostro impegno verso la diversit e l'inclusione
Diversit (di genere' cultura' origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro' incoraggiano l'innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversit sono parte integrante delle strategie d'impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.

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