PstrongChi siamo – PROSIT GROUP /strong /ppProsit Group è un gruppo italiano attivo nel strongsettore vitivinicolo /strong che sta intraprendendo un importante piano di sviluppo. La nostra realtà si distingue per un approccio solido, orientato alla qualità e alle persone. /ppEntrare in Prosit Group significa far parte di un ambiente professionale e stimolante, dove il dialogo con la Direzione è diretto e dove la crescita individuale è incoraggiata. /pp-- /ppstrongPosizione – HR Specialist / HR Generalist /strong /ppLa risorsa entrerà a far parte dell’area strongRisorse Umane /strong, riportando al responsabile HR dell’Azienda e alla strongDirezione Aziendale, /strongcon l’obiettivo di garantire la corretta gestione amministrativa e organizzativa del personale e il rispetto delle normative vigenti. /pp-- /ppstrongResponsabilità principali /strong /pulliGestione operativa del personale: assunzioni, cessazioni, proroghe e trasformazioni contrattuali. /liliCura degli adempimenti amministrativi legati a malattie, ferie, permessi, note spese e benefit. /liliCoordinamento con lo strongstudio paghe esterno /strong per l’elaborazione e verifica dei cedolini. /liliArchiviazione e aggiornamento dei dossier del personale e della documentazione contrattuale. /liliSupporto nell’organizzazione dei strongpiani formativi /strong e aggiornamento del strongregistro formazione /strong. /lilistrongCollaborazione con i responsabili di funzione /strong per la gestione quotidiana delle risorse, il monitoraggio delle presenze e il supporto ai fabbisogni organizzativi. /liliMonitoraggio delle strongscadenze contrattuali /strong e degli strongobblighi normativi /strong in materia di lavoro. /liliRedazione di strongreport periodici /strong sui costi del personale (ferie, straordinari, assenze, KPI HR). /liliSupporto nella stronggestione delle relazioni sindacali /strong e nelle strongcomunicazioni obbligatorie /strong. /li /ulpbr/ppstrongRequisiti /strong /pulliLaurea in strongGiurisprudenza /strong, strongScienze Giuridiche /strong, strongEconomia /strong o discipline affini. /lilistrongEsperienza di almeno 3–4 anni /strong in ruoli di HR Generalist o HR Administration. /liliBuona conoscenza della normativa del lavoro e dei principali CCNL. /liliPadronanza di Excel e dei principali gestionali HR. /liliPrecisione, affidabilità, riservatezza e ottime capacità organizzative e relazionali. /li /ulpbr/ppstrongCosa offriamo /strong /pulliInserimento in un contesto solido e dinamico. /liliAutonomia operativa e rapporto diretto con la Direzione. /liliAmbiente di lavoro collaborativo, in evoluzione e orientato alle persone. /liliInquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza (RAL 35–37K). /li /ulpbr/pp-- /ppbr/ppstrong Job Title: HR Specialist / HR Generalist /strong /pp strongSede: /strong Missaglia (LC) – lavoro in presenza /pp strongContratto: /strong Full Time – I° Livello CCNL Commercio /pp strongRAL indicativa: /strong €35.000 – €37.000 /pp strongCandidature a: /strong /p