Ll nostro cliente è un'importante azienda alimentare che conta più di 400 dipendenti, che collabora e commercia i suoi prodotti in tutto il Mondo. Puntando su una continua innovazione e attenzione alla qualità dei prodotti venduti.
Scopra di più sulle mansioni generali e sulle competenze richieste per questa opportunità leggendo di seguito.
La risorsa, in qualità di RSPP, si interfaccerà con il Delegato alla sicurezza, Direttore HR, Direttore generale e Capi Reparto nella valutazione e gestione dei rischi per la salute e la sicurezza e stesura del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR), sia in prima persona che tramite il Servizio di Prevenzione e Protezione
Ha la responsabilità di redigere, aggiornare e supervisionare il sistema di gestione degli infortuni (Squadre primo soccorso e procedure di pronto intervento), collaborando con il Medico Competente in ambito rischio malattie professionali.
Sarà responsabile del coordinamento delle consegne dei DPI e del rispetto delle norme relative alla sicurezza del personale.
Ha la responsabilità, all'occorrenza, di essere docente per i corsi relativi alla materia di sicurezza base e specifica.
Sostenibilità;
Qualità del prodotto;
Innovazione
Conoscenza della normativa vigente in materia di salute e sicurezza sul luogo di lavoro;
• Gestione corsi sicurezza e nuovi ingressi.
Competenze Tecniche (Hard Skills)
· Laurea o diploma e corsi di formazione (moduli A, B, C)
· Continuo aggiornamento in materia di sicurezza sul luogo di lavoro
· Buona conoscenza Pacchetto office ed Excel;
· Buona conoscenza della lingua inglese.
Atteggiamento positivo, dinamico e proattivo.
Condizioni di contratto:
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Orario di lavoro e work life balance
: Full time su giornata da lunedì a venerdì. Richiesta disponibilità ad eventuali trasferte e straordinari. xjrgpwk
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Contratto con inserimento diretto con Ral commisurata all'esperienza effettivamente maturata nel ruolo.
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