Gi Pro Mechanics 4.0
è la divisione di Gi Group dedicata al settore meccanico, meccatronico ed elettromeccanico, focalizzata sulla valorizzazione delle competenze tecniche e specialistiche dei candidati.
Per azienda del territorio di grandi dimensioni, operante nel settore metalmeccanico e in forte crescita, siamo alla ricerca di un:
Addetto CNC Junior
Attività principali:
Supporto nella conduzione e gestione di macchine utensili a controllo numerico (torni e frese CNC)
Carico/scarico pezzi e controllo del corretto funzionamento della macchina
Affiancamento nelle attività di attrezzaggio macchina e cambio utensili
Controllo qualità dei pezzi lavorati tramite strumenti di misura (calibro, micrometro)
Lettura base del disegno tecnico meccanico
Collaborazione con il team di produzione per il rispetto degli standard qualitativi e dei tempi di lavorazione
Compilazione report di produzione e segnalazione eventuali anomalie
Requisiti
Diploma tecnico (Istituto Tecnico Meccanico/Meccatronico) o qualifica professionale equivalente
Gradita breve esperienza anche in stage/tirocinio su macchine CNC o in ambito produttivo
Conoscenza base del disegno meccanico e degli strumenti di misura
Interesse per il mondo delle lavorazioni meccaniche e forte motivazione ad apprendere
Buona manualità e precisione
Disponibilità a lavorare su turni
Predisposizione al lavoro in team e volontà di crescita professionale
Cosa offriamo
Contratto a termine con reale possibilità di stabilizzazione in azienda
Percorso di formazione on the job con affiancamento a operatori esperti
Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza
Opportunità di crescita professionale nel ruolo di operatore CNC specializzato
Sede di lavoro: Miglianico (CH)
Orario: giornaliero
Contratto: contratto a termine con prospettiva reale di stabilizzazione
Se vuoi avviare una carriera nel mondo delle lavorazioni meccaniche CNC in un contesto solido e strutturato, invia il tuo CV oppure candidati su si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo