Lavoropiù Spa, Filiale di Mantova ricerca MANUTENTORE/TRICE ELETTRICO Per azienda cliente operante nel settore industriale siamo alla ricerca di un/una manutentore/trice elettrico da inserire nel team di manutenzione con gi esperienza di lavoro consolidata nella mansione MANSIONI • installazione, manutenzione e riparazione di impianti elettrici industriali. • Diagnosi e risoluzione di guasti elettrici. • Lettura e interpretazione di schemi elettrici. • Collaborazione con altri membri del team per garantire il corretto funzionamento delle attrezzature. • Rispetto delle normative di sicurezza e degli standard aziendali. REQUISITI • Diploma di perito elettrico o qualifica equivalente • Esperienza pregressa come elettricista in ambiente industriale • Conoscenza approfondita dei sistemi elettrici e delle normative di sicurezza • Cablatura reti LAN • Conoscenza ? PLC (S7 Siemens – ricerca guasti) ? Automazione industriale • Capacit di lavorare in autonomia e in team • Buone capacit di problem solving e attenzione ai dettagli • Essere in grado di gestire e risolvere problemi elettrici complessi ORARI DI LAVORO: Full time, dal Lunedì al Venerdì 40h settimanali, 8-12 / 14-18, oppure 8-16 oppure 12-20, reperibilit a rotazione nel weekend e notte OFFERTA: assunzione diretta da parte dell’azienda, CCNL Legno Industria LUOGO DI LAVORO: VIADANA (MN) Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca