PIl nostro cliente, operante nel settore della formazione continua con diverse sedi in Italia, sta cercando un profilo junior da avviare alla carriera di Project Manager di Piani formativi finanziati e non, rivolti alla formazione continua dei lavoratori delle imprese. La figura sarà affiancata ad un Project Manager. /pulliSupporto nell’individuazione e valutazione del fabbisogno formativo aziendale /liliSupporto ai consulenti del lavoro per l’adesione ai Fondi Interprofessionali, in particolare per For.Te, For.Agri, Fondir, Fondimpresa /liliErogazione di tutte le fasi della formazione finanziata – dal progetto al rendiconto /liliGestione procedurale degli interventi formativi durante tutta la fase esecutiva /liliOrganizzazione e implementazione delle attività di gestione e monitoraggio /liliAssistenza all’impresa fino all’incasso totale del contributo /liliRequisiti richiesti: Laurea in economia, scienze politiche o materie affini /liliBuona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto MS Office /liliMinimo 2 anni di esperienza nella progettazione, gestione o erogazione di progetti formativi o attività correlate (ad esempio consulenza aziendale, progettazione europea) /liliCapacità di trattamento dei dati e interpretazione dei risultati economici /liliOrientamento al risultato e agli obiettivi /liliCapacità di definire priorità e gestire scadenze /liliRiservatezza e deontologia professionale /liliFlessibilità /li /ulpLa posizione prevede un IV Livello del contratto del commercio con contratto a tempo determinato. La RAL di riferimento è prevista in linea con il livello IV. /ppÈ possibile svolgere l’attività lavorativa in smart working fino a due volte a settimana. /p #J-18808-Ljbffr