Data ultimo aggiornamento: 18/11/2025
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OPERAIO/A DI PRODUZIONE
La figura verrà inserita nel reparto di produzione e si occuperà principalmente di:
- Avvio, monitoraggio e controllo del corretto funzionamento di macchinari automatici e semiautomatici;
- Regolazione parametri a bordo macchina;
- Pulizia e manutenzione ordinaria;
- Controllo qualità visivo;
- Accettazione materiale in entrata e stoccaggio;
- Preparazione spedizioni;
- Imballaggio;
- Etichettatura.
REQUISITI :
- Preferibile esperienza pregressa in ambito di produzione;
- Attenzione all'igiene e al rispetto delle normative;
- Disponibilità a lavorare su 3 turni a ciclo continuo;
- Flessibilità, affidabilità ed interesse a crescere nel ruolo.
ALTRE INFORMAZIONI :
- Si offre contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione con possibilità di inserimento in azienda;
- Luogo di lavoro: Correggio (RE).
Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/ /03.01 del 22/10/08
STUDIO E Sperimentazione Tecnica
- Condurre attività di sperimentazione, testing e validazione su sistemi elettronici, software e hardware per trasmissioni elettrificate e ibride;
- Collaborare con il team di reparto nell'ambito di progetti dedicati, garantendo il supporto tecnico nelle varie fasi di sviluppo;
- Eseguire prove e analisi su banchi test fisici presenti in azienda, contribuendo alla definizione e al miglioramento delle soluzioni ingegneristiche;
- Supportare la raccolta e l'interpretazione dei dati di test, fornendo feedback utili all'ottimizzazione dei sistemi elettronici e meccatronici;
- Neolaureato/a Triennale e/o Magistrale in Ingegneria Elettronica, Meccatronica, Automazione o affini;
- Conoscenza dei software: Matlab/Simulink;
- Conoscenza di linguaggi di programmazione: C, C++;
- Lingua inglese.
Azienda attiva nel settore dell'ingegneria avanzata applicata ai sistemi meccanici, meccatronici e motoristici, con un'esperienza consolidata a supporto dei principali player per diversi settori tra cui automotive, motorsport, industriale, agricoltura e aerospace.
Contratto di apprendistato o tempo indeterminato, Lavoro da remoto, Formazione aziendale.
Servizio di Manutenzione e Assistenza Tecnica (Service Engineer)
La figura riporta al Service Manager e collabora trasversalmente con i reparti tecnico, commerciale e acquisti. Il Service Engineer opera all'interno del team Service, con responsabilità diretta sulla manutenzione e assistenza tecnica di impianti di processo installati presso clienti.
Responsabilità principali
Attività da remoto:
- Monitoraggio degli impianti e gestione delle richieste di assistenza ricevute;
- Diagnosi preliminare delle anomalie e attuazione di interventi;
- Pianificazione delle attività in campo, coordinando risorse tecniche, mezzi e materiali necessari;
- Redazione di offerte tecniche e commerciali per interventi, ricambi e servizi, in collaborazione con il reparto commerciale;
- Interfaccia con l'ufficio acquisti per la gestione delle richieste a fornitori e il reintegro dei materiali di magazzino;
- Reperibilità 24/7 periodica, con turnazione tra colleghi di reparto per assistenza remota esclusivamente telefonica.
Attività in campo:
- Esecuzione insieme alla squadra di interventi schedulati di manutenzione ordinaria, straordinaria e correttiva sugli impianti di processo;
- Gestione delle attività di commissioning a supporto del reparto tecnico, start-up e collaudo tecnico;
- Verifica funzionale e collaudo post-intervento;
- Raccolta dati tecnici e reportistica di intervento;
- Relazione diretta con il Cliente per la gestione operativa e il follow-up tecnico.
Un Service Engineer di successo dovrebbe avere:
- Diploma di scuola superiore o laurea tecnica, preferibilmente in ingegneria chimica, ingegneria meccanica o affini;
- Preferibile esperienza pregressa in ruoli di assistenza tecnica, manutenzione industriale o conduzione impianti;
- Ottima conoscenza del pacchetto Office e, software gestionali;
- Conoscenza di CAD e strumenti di diagnostica remota (un plus);
- Italiano fluente, buona conoscenza di Inglese. Tedesco e spagnolo sono un plus.
- Capacità di problem solving, gestione autonoma delle priorità, attitudine al lavoro in team e orientamento al cliente e a lavorare per obiettivi;
- Disponibilità a trasferte frequenti su tutto il territorio EU e extra EU.
Contratto a tempo indeterminato con una RAL commisurata all'esperienza, premi di produzione e incentivi da definire, opportunità di crescita professionale, aggiornamento continuo e accesso a tecnologie all'avanguardia. Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo.
Recruitment Programma di Formazione
La risorsa ricercata parteciperà ad un percorso di formazione su tutta la parte di Recruitment verrà formata da Manager aziendali e formatori qualificati esterni sui trend, dinamiche e tecnologie del mercato IT.
Descrizione delle attività:
- Comprendere le fasi del ciclo di ricerca e selezione di personale;
- Imparare ad utilizzare in modo efficace il database;
- Apprendere le tecniche di screening di CV;
- Ricercare candidati idonei all'esigenza dell'azienda cliente;
- Affiancare il proprio tutor per arrivare a padroneggiare le dinamiche dei colloqui di selezione;
- Approcciare l'attività di business development, imparando a comprendere le aspettative dei clienti;
- Competenze relazionali e sociali, motivazione e interesse per il mondo della consulenza e delle risorse umane;
- Conoscenza della lingua inglese;
- Ottimo utilizzo del PC, in particolare MS Office e Outlook.
Al centro dell'attività di PageGroup ci sono le vite di migliaia di persone che, ogni giorno, ci impegniamo a migliorare, l'accurato servizio che forniamo a clienti e candidati e le entusiasmanti opportunità all'interno dei nostri uffici in tutto il mondo. Siamo orgogliosi di ispirare gli standard nel mercato del recruitment – il servizio specializzato arricchito da peculiarità personali è il metodo che ci consente di cambiare la vita delle persone offrendo loro la possibilità di concretizzare il proprio potenziale. PageGroup, è stata fondata nel Regno Unito nel 1976. Oggi siamo un'organizzazione FTSE 250 con attività in 36 paesi, che fornisce servizi di selezione e opportunità di carriera a livello locale, regionale e globale. Ottima occasione di carriera.
= Note on Legal compliance: The offer is intended for both sexes in accordance with L.903/77. When applying for protected categories as per Legge 68/99, applicants must only confirm their belonging and no additional health information may be provided.
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