- Executive Assistant al Direttore Generale e al Management Team
- Affermata società nel proprio settore, Monza-Brianza.
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Azienda
\nL'azienda una realtà di medie dimensioni, focalizzata sull'innovazione e sull'efficienza. L'contesto di lavoro è informale e orientato al raggiungimento degli obiettivi. ZONA di Lavoro: MONZA-BRIANZA\n
Offerta
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- Gestire l'agenda e gli appuntamenti della Direttore Generale.
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- Organizzare viaggi e trasferte, inclusa la logistica correlata sia del DG che del Management Team.
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- Preparare documenti, report e presentazioni per riunioni e incontri.
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- Coordinare la comunicazione interna ed esterna per conto della direzione.
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- Monitorare scadenze e priorità, assicurandosi che vengano rispettate.
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- Collaborare con altri dipartimenti per garantire il flusso regolare di informazioni.
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- Gestire progetti speciali assegnati dalla direzione.
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- Assicurarsi che tutte le attività amministrative siano svolte in modo efficiente.
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Competenze ed esperienza
\nA successful Executive Assistant should have:\n\n
- Esperienza pregressa in ruoli di supporto alla direzione o simili.
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- Eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale.
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- Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
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- Capacità di lavorare in autonomia e di gestire più priorità contemporaneamente.
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- Un approccio proattivo e orientato alla risoluzione dei problemi.
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- Discrezione e riservatezza nella gestione di informazioni sensibili.
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Completa l'offerta
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- Contratto a tempo indeterminato.
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- Almeno 1 giorno di smartworking a settimana (no durante il periodo di prova).
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- Retribuzione competitiva tra €41000 e € 49000 annui.
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- Ambiente di lavoro stimolante.
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- Opportunità di crescita professionale.
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- Accesso a progetti interessanti e diversificati.
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\nSe interessato/a, ti invitiamo a inviare la tua candidatura per questa posizione di Executive Assistant.\n
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.