Umana S.p.A. cerca SERRAMENTISTI JUNIOR per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai di attività di produzione nel settore dei materiali da costruzione, ceramica e vetro. Il tuo ruolo sarà fondamentale per garantire la qualità e l'efficienza dei processi produttivi. Sarai responsabile della realizzazione di serramenti, della loro installazione e manutenzione. Avrai l'opportunità di lavorare in un atmosfera dinamico e stimolante, dove potrai mettere in pratica e sviluppare le tue competenze tecniche.
Responsabilità:
- Realizzazione di serramenti in base alle specifiche tecniche
- Installazione dei serramenti presso i clienti
- Manutenzione e riparazione dei serramenti
- Controllo della qualità dei serramenti prodotti e installati
Requisiti:
- Diploma di scuola secondaria superiore, preferibilmente in un campo tecnico
- Esperienza pregressa nel ruolo di serramentista
- Conoscenza delle tecniche di produzione e installazione dei serramenti
- Capacità di leggere e interpretare disegni tecnici
- Competenze nel lavoro di squadra
- Disponibilità a spostamenti sul territorio per l'installazione dei serramenti
- Attenzione ai dettagli e precisione nel lavoro
- Capacità di risolvere problemi e di lavorare in autonomia
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.