Overview
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy.
Presenti in 14 paesi europei con oltre ***** dipendenti, abbiamo inaugurato la nostra prima sede italiana a Milano sei anni fa.
Data la nostra costante crescita, stiamo potenziando e ampliando il nostro team con individui che condividano i nostri valori fondamentali: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in un contesto in continuo sviluppo, dove le relazioni umane sono prioritarie.
Nell\'ottica di rafforzare il nostro team, stiamo cercando unTecnico di Cantiereper un\'opportunità in presenza, presso la sede di una nostra Azienda partner a Modena (MO).
Responsabilità Principali
Affiancare il Project Manager nella gestione operativa e tecnica delle commesse, con ruolo di supporto diretto su attività quotidiane e operative
Curare i rapporti con laDirezione Lavorie interfacciarsi con fornitori e ufficio acquisti per l'approvvigionamento di materiali e servizi
Monitorare l'andamento delle attività di cantiere, contribuendo alla gestione tecnica ed economica del progetto
Collaborare allacontabilità di cantiere, raccogliendo e verificando stati di avanzamento, computi metrici e documentazione tecnica
Coordinare e supervisionare le attività operative, assicurando il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi
Supportare nella gestione delle non conformità e nella redazione della documentazione tecnica e amministrativa
Mantenere un flusso costante di informazioni tra cantiere, ufficio tecnico e direzione di progetto
Requisiti
Diploma o laurea tecnica in ambito elettrico (perito elettrico, ingegneria elettrica o simili)
Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni in ruoli tecnici su cantieri elettrici o impiantistici
Buona conoscenza degli impianti elettrici e delle dinamiche operative di cantiere
Familiarità con la contabilità lavori e la gestione della documentazione tecnica e amministrativa
Capacità di interfacciarsi con diversi interlocutori: direzione lavori, fornitori, ufficio acquisti
Buone doti organizzative, precisione e orientamento al risultato
Attitudine al lavoro in team, autonomia operativa e disponibilità a lavorare su cantieri attivi
Tempo indeterminato con buoni pasto e indennità
Strumenti di formazione per sviluppare sia le competenze tecniche che le soft skills
Follow-up costante con il team HR per garantire lo sviluppo professionale
Opportunità di crescita in un ambiente dinamico e stimolante
Impegni di Diversità e Trattamento dei Dati
AGAP2è unequal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE ********.
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