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Coordinatore manutenzione e facility

Calusco d'Adda
Contratto a tempo indeterminato
Reverse
Manutenzione
Pubblicato il 11 giugno
Descrizione

L'azienda

Si candidi ora: legga i dettagli del lavoro scorrendo verso il basso. Verifichi di possedere le competenze necessarie prima di inviare la candidatura.
Il nostro cliente è un solido e dinamico gruppo operante nell'agrifood fondata nel 1974, il cui core business è la lavorazione di mais e soia, è stata pioniera in Europa introducendo la coltivazione della soia nel centro-nord Italia negli anni '80.
Il ruolo
Per strutturare e completare l'organizzazione interna, stiamo cercando la figura di Coordinatore della Manutenzione & Facility, una figura chiave che, riportando direttamente al Responsabile Operations, avrà l'obiettivo primario di creare e impostare un sistema di manutenzione programmata e predittiva, ad oggi assente in azienda, per garantire l'efficienza e la sicurezza degli impianti produttivi di mais e soia.
Principali responsabilità:
Gestione della manutenzione ordinaria meccanica degli impianti;
Creazione e sviluppo di un sistema di manutenzione programmata, preventiva e predittiva per gli impianti di processo;
Gestione del Facility Management e della manutenzione civile;
Supervisione della sicurezza legata agli impianti e gestione della manutenzione degli impianti agrivoltaici/fotovoltaici;
Supporto attivo ai nuovi progetti strategici (es: espansione del sito e nuovo impianto farine).
Requisiti richiesti
Diploma o laurea tecnica;
Esperienza pregressa in ruolo analogo in aziende di produzione di processo o logistica;
Mentalità organizzativa, proattività e visione d'insieme;
Capacità di pianificazione e programmazione.
Location: Mantova (provincia). Si richiede la presenza in sede. È richiesta massima flessibilità durante il periodo di campagna (da metà agosto a fine ottobre), quando i ritmi di lavoro raddoppiano e l'orario si estende (dalle 6:00 alle 22:00, dal lunedì al sabato). Tale impegno oneroso non è ovviamente richiesto tutti i giorni, ma potrebbe capitare durante questo periodo, pertanto si richiede la flessibilità. xpavfwm
Pacchetto retributivo: contratto a tempo indeterminato, CCNL commercio, RAL tra i 35-50k, sala mensa, premio di produzione annuale legato a obiettivi.

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