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3 giorni rimasti: addetto all’assembalggio elettromeccanico a nonantola

Modena
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Elettromeccanico
Pubblicato il 29 ottobre
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PbiTI PIACEREBBE LAVORARE IN UN CONTESTO COLLABORATIVO E TECNOLOGICAMENTE AVANZATO? /i /b /p pIl nostro cliente bLivaNova /b, una multinazionale del bsettore biomedicale /b, ricerca per lo stabilimento di bMirandola (MO /b): /p pbOPERAI/OPERAIE ASSEMBLAGGIO IN CAMERA BIANCA /b /p pbiDI COSA TI OCCUPERAI? /i /b /ppAssemblaggio, incollaggio, confezionamento e imballaggio di dispositivi medici /p pbiCOSA RICERCHIAMO? /i /b /pulliAttitudine al lavoro in Team /liliPrecisione e flessibilità /liliDisponibilità a lavorare su 2 turni /liliDisponibilità immediata /li /ul pbiCHE COSA TI OFFRIAMO? /i /b /ppb1° step) /b Formazione retribuita per una settimana bdal 30 Ottobre /b /ppb2° step) /b Contratto a tempo determinato in somministrazione /ppb3° step) /b Contratto indeterminato con Gi Group /ppbr / /ppbInviaci subito il tuo CV! /b /p pSarai contattato dal bTeam GiGroup /b dedicato a LivaNova per un colloquio conoscitivo. /ppbr / /ppFacciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. /ppI valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. /ppConsulta tutti i nostri annunci su /ppbr / /ppGi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). /ppL’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /ppI candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /p

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